我与公司签的合同于2015-12-30，到期，但公司没有与我续签

我与公司签的合同于2015-12-30，到期，但公司没有与我续签。我还是在该公司继续上班至今，由于业绩不好，于今年3月30日撤店，安排去其他店上班，我不去，如果我提出辞职，能要求未签合同的双倍赔工资付吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20170402p66
提问时间：2017-04-02

我与公司签订合同已经到期后超过4个月了，公司没有再找我续签，我也没有找过公司，现在我想辞职，请问有经济补偿嘛？怎么清算？

ask20150613uuj 已过期 2015-06-13 回复(3)

我与公司签定了两年的合同，现在已到期没有续签快一年了，请问我能得到怎么的赔偿，谢谢

ask20151213j2b 已过期 2015-12-13 回复(4)

我与公司签十年合同、2007年到期后没有续签,到现在有十年未签合同,现公司搬迁.买断工龄.我可以得到那些赔偿？

ask2016031758j 已过期 2016-03-17 回复(2)

我与公司签十年合同、2007年到期后没有续签,到现在有十年未签合同,现公司搬迁.买断工龄.我可以得到那些赔偿？

ask2016031758j 已过期 2016-03-17 回复(1)

我与公司的劳务合同到2015年4月份到期了，单位并没有续签合同。但我还公司工作了1年多（并且有劳动报酬与合同内的报酬一致）。我想问的是： 1、我与公司的劳务合同是否终止了？ 2、公司提出解聘我能拿到多少的赔偿？我说错了，是劳动合同，并不是劳务合同。

FukoQ 已解决 2016-07-13 回复(4)

请问我与公司签订合同到期没有续签，合同早就过期了，我提前10天申请离职，公司以“我没有提前一个月申请离职”为由不给我发最后一个月的工资，公司的做法属于违法的吗？

ask20161217j9n 已过期 2016-12-17 回复(3)

公司签定的合同到期没有再跟我续签，公司同我本人都认为签的是无固定期限合同，合同是2016年5月26日到期，我今年2月份自动离职了，请问我还能向公司提出要求没签定合同期间支付我双倍工资吗?

ask20170314kai 已过期 2017-03-14 回复(2)

劳动合同到期后，公司没有续签合同，本人继续工作了一年，现在公司要解除合同，我能要求赔偿双倍工资吗？

ask20170317ezd 已过期 2017-03-17 回复(3)

劳动合同到期后，公司没有续签合同，本人继续工作了一年，现在公司要解除合同，我能要求赔偿双倍工资吗？

ask20170317ezd 已过期 2017-03-17 回复(4)

我与公司签的合同于2015-12-30，到期，但公司没有与我续签。我还是在该公司继续上班至今，由于业绩不好，于今年3月30日撤店，安排去其他店上班，我不去，如果我提出辞职，能要求未签合同的双倍赔工资付吗？

ask20170402p66 已过期 2017-04-02 回复(2)