您好，我公司又一个员工，做了假的发票来报销，并且还提高了报销金额

您好，我公司又一个员工，做了假的发票来报销，并且还提高了报销金额，请问这类情况如何定性的？

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提问人：ask20170402cyx
提问时间：2017-04-02

公司目前推出一个员工学费报销项目，要求员工学习后凭证书和发票报销，这个项目没有写在聘用合同内，如果在学习期间被辞退，还能否找公司报销学费？如果公司不愿承担，我能告他吗？

微信用户已过期 2013-11-17 回复(2)

您好，公司立即辞退员工并且立马让走人，没有提前一个月通知，需要支付代通知金吗？

ask20161103v8y 已过期 2016-11-03 回复(8)

您好！我休完产假了，又交了一个月病假条，报销所有资料保险公司也审核完了就是不知道有没有发给公司。可宝宝没人带我想辞职带孩子，如果我要现在辞职的话生育津贴和报销公司有权利不给我吗？

ask20161230hc9 已过期 2017-02-24 回复(6)

您好，我是一个公司里的正式员工，我3月份离职，可是2月底公司已经为我缴纳3月的保险了，我离职的话公司让我个人承担80%的社会保险，让我写个声明，我不写的话，2月工资都没有了

ask20170303viq 已过期 2017-03-03 回复(2)

您好，我是一个公司里的正式员工，我3月份离职，可是2月底公司已经为我缴纳3月的保险了，我离职的话公司让我个人承担80%的社会保险，让我写个声明，我不写的话，2月工资都没有了

ask20170303viq 已过期 2017-03-03 回复(3)

您好，请问一个正式员工在一月十日被辞职后，二月份公司支付全额工资（包含五险一金）给离职员工，之后公司又因离职员工只上十天班为由，要员工退还多余工资（含五险一金）给在公司上班的一个人的账户里，这种方式可行吗？我清楚多余的工资不应该得，但这样的做法是否有点不正确呢？我应该怎么办？

ask20170305hio 已过期 2017-03-05 回复(2)

您好，我想请问一下。我们是一个培训公司，员工辞职了。公司发布一段以前的活动视频，里面有他，这属于侵权吗？

ask20170313yg7 已过期 2017-03-13 回复(2)

您好，我去出差住宿旅馆给了我手撕发票，回到公司报销完毕，现在差不多两年了，我离职后现在公司说我的发票是假的，我应该怎么办！

ask20170316lcq 已关闭 2017-03-16 回复(0)

您好，当着保安的面故意去破坏一个公司的门，并且愿意赔偿，这种情况违法么？

ask201703250ja 已过期 2017-03-25 回复(2)

您好！公司书面通知辞退员工没有提前一个月，书面通知下来之后立马让办离职，我们应该怎么应对

徐世瑞已过期 2017-03-31 回复(1)