我是高考后利用假期进厂做暑假工，6月21日签协议，协议要求暑假工要做满两个月，我当时没考虑太多签协议到9月1日，现在因为工作很累，加上我准备上大学，9月已经准备开学，所以我想提前5天离职回家办理入学准备，这样做可以吗、？算不算违约，能否得到工资？
是这样的，这家公司令我很没有心机做下去，公司处处刁难人，都不当员工是人，工资也迟迟不发，我11月来的，到现在工作已经差不多三个月了，只出了一个月的工资，如果我提前一个月以口头和书面形式告知公司，公司迟迟都不找人跟我交接，不让我走，怎么办，我是不是一个月之后就可以走，我是财务统计的，注明，公司当我是正式
劳动合同到期了，我需提前几天提出辞职申请就可以离职走人?因为我已经提出工作交接很久了，但老板仍拖着不同意，没法工作交接、盘点，在交接工作期满后公司可能仍然会克扣我的工资和押金，今天和老板电话沟通了，他完全一副老赖的架势···我该怎么办？我如何拿起法律的武器捍卫我自己权益啊？
你好 我想问我签了2年的合同 但是现在才过了半年 以为工作太辛苦 自己想辞职 但是我没有提前30天申请 当天可以离职么？会不会给我发本月工资？我还需要付违约金么？如果以为我没有提前30天申请，公司不同意我离职。我可不可以不上这个月 请帮帮我！！！1.我没有提前30天申请辞职 2.我就想当天辞职当天走 我
委托代理招聘暑假工，却以“不能安排宿舍“为由提前告知，是否可以免却赔偿责任？
具体情况：邓澳立代表广州市智鸿人力资源服务有限公司于2011年7月10日与我签订“暑假工代理协议”，由我负责为其招聘年满16周岁的学生工75名，且于2011年7月12号安排进惠州的企业，不得以任何不当理由拒收我所代理招聘的学生。但是，邓澳立于临出发前一天即2011年7月12号凌晨0点左右不以任何理由，仅以短信方式告知我他们公
因为国家，没来得及提前向公司提出离职申请，我可以交接好工作后离只吗？当月工资还可以拿到吗？
请问：我出国手续突然说能批下来，现在只有大概一个月时间准备出国而已，请问我可以迟快离职吗？ 一定要提前一个月申请吗？要是这样我时间都来不及了。我可以交接好工作后离只吗？当月工资还可以拿到吗？请指点，谢谢。
没有提前一个月申请离职，公司扣我上当月的工资不说还让我个人承担当月的保险，这样可以吗？
2011年9月17号我向公司提出离职，当时部门经理同意了，21号我就没有去上班了，两个月后发工资，公司扣了我当月上班的工资，当月的社保公司说也要我个人全部承担，结果扣除了这些后我还要给倒贴给公司一百多块钱。我觉得这样很不合理，我有没有什么方法维护自己的利宜。 还有就是我们公司帮员公买社保没有按照国家归定的
公司只是明文规定提前一个月说辞职，但从未签订劳动合同,短时间内离职，请问这十几天的工资可以要回来吗？
公司只是明文规定提前一个月说辞职，但从未签订劳动合同。来公司大概半年左右，工资是每月十号发放。因有事没有提前一月辞职，短时间内离职，请问这十几天的工资可以要回来吗？如果老板不给怎么办？本人在广州。
？我是做餐饮.我上个月20号跟我主管说要辞职的，也说了可以走。可是我今天去店里办离职的时候。厨师长问我有没有写离职申请单时，我就说没有.他就说要写离职单，还要等上面批下来。不然就不给发工资。 可是我16号的时候有跟我主管说要不要写离职表的。他就说月底在填。现在就怎样，我不知道现在怎么办了，又不想在继续上班
我在医院上班6年，医院一直没有缴纳社会保险，单位送我去进修过5个月（实际花费2万元左右，包括工资在内）医院要求我工作到2014年6月30日。现我要求辞职，单位要我赔偿5万元（合同上提到的），协商无果。我于2012年5月29日递交辞职报告，我可以6月29日自动离开去其他医院上班吗？因为和另外家医院讲好了的，不想错过。后面
