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签订转岗协议,到新岗位两个月不适应,可以协商离职,得到赔偿吗

去年16年12月,公司和我协商签订了转岗协议,由原财务调到质管,现已工作了两个月,发现很不适应,能和公司协商离职,得到赔款吗?谢谢!

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:yukexin20070704
提问时间:2017-04-01
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签订了赔偿协议后,知道对方买了意外伤亡保险,还可以要求得到意外保险赔偿吗?(重提问,那问关闭了)

1:工作地点是在戈壁上,出事地点离工棚有两里地。 根据和我父亲一起去打工的同村人以及派出所立案的情况是我父亲是在工地没活时出去闲逛时不小心掉进一个深坑死亡的。一开始他们就把我们往不属于工商保险赔偿范围误导,由于我们法律知识欠缺,才签订了一份赔偿协议。 2:我们是根据对方的言行、工地包工头告诉我们买了意

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