我爸在一个工厂做了十年了。在这期间没有卖保险，也没签合同。今年我爸达到退休年龄了。请问工厂应怎样赔偿？这十年来的工龄又如何算？
社区从2007.年10月开始上保险，我今年52岁，请问到了55岁可以补交养老保险吗？ 如果不能补交,现在可以停止养老保险继续交医疗保险么? 08年的养老保险可以退给个人吗?
退休年龄已够了,工龄也够了,就是养老保险没交够15年,可以输退休吗?如果不行,可以补交吗?
退休年龄已够了,工龄也够了,就是养老保险没交够15年,可以输退休吗?如果不行,可以补交吗? 湖北武汉的
退休年龄已够了,工龄也够了,就是养老保险没交够15年,可以办退休领退休金吗?如果不行,可以补交吗?
退休年龄已够了,工龄也够了,就是养老保险没交够15年,可以办退休领退休金吗?如果不行,可以补交吗? 湖北武汉的
我单位是浙江温州的，有一退休员工，三年前已开始领取退休金了，但现在，单位要给员工加医疗保险，可是社保局却说，那个退休员工要补交医疗险，大概三万多的钱，否则所有员工都无法进行参保，请问，是这样的吗
刘律师：你好！感谢您在百忙之中抽空来解答问题！ 现公司有一已达退休年龄员工（8月刚满60周岁），其在公司工作已有8年，但社保只交了5年多，合同期限到12年的2月。 请问：1、公司与这种已达退休年龄但未依法享受基本养老的员是劳动关系还是劳务关系？ 2、公司如果不想留这员工，应该怎么处理？需要支付多少补偿金
现在很多企业面临这样一种情况，很多老员工已达退休年龄，但社会保险没有买满15年，在社保无法办理正常退休享受待遇，而作为企业方却已员工已达退休年龄为由要求员工在企业办理退休手续，也就是终止劳动关系，而且不予支付经济补偿金。请问这种做法符合相关的法律法规吗？如果不符合，企业以怎么操作这批员工的情况呢。
工伤与员工达到法定退休年龄保险的累计时间未达到按月享受退休待遇的年限！！！！
1.员工达到法定退休年龄，但上保险的累计时间未达到按月享受退休待遇的年限（养老15年以上，医疗20年或25年以上），单位是否可以与其继续签订劳动合同，缴纳社会保险？如果不能，怎么退休？法定退休年龄到了，是否可以申领失业保险？ 2.员工达到法定退休年龄,员工在公司发生工伤（耳朵听力下降严重），公司拖着不办理职业
我们公司的一个外地员工想要在北京办理退休，但是北京缴费不足10年，想让我们公司帮其补缴99.11-01.10两年的保险就正好凑够10年，但是据了解，他老家的在99.11-00.10为其在当地上了保险，那如果我们公司要为其补缴这两年的就造成了重复缴费，但是他本人要求在北京办理退休，这种情况如何处理
我们是山西大同矿务局同煤集团工，于81年参加工作一直在井下工作，在2001年买断工龄这样的特殊工种是否能提前退休吗? 请律师们给我们解释一下。谢谢
