员工为公司工作中发生纠纷做出过激行为导致他人受伤责任

员工为公司工作中发生纠纷做出过激行为导致他人受伤责任该谁承担公司有承担的责任吗

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提问人：ask20170401af4
提问时间：2017-04-01

ask20160423o90 已关闭 2016-04-23 回复(0)

工作期间员工非主要责任被撞了，发生了交通事故，但员工未受伤，这种情况能认定为工伤吗

ask20160426gh9 已关闭 2016-04-26 回复(0)

请问一下在工厂里上班时在工作过程中员工二人发生冲突导致另一个人受伤请问他需那些责任，同时工厂又需负那些责任呢？

ask20160724590 已关闭 2016-07-24 回复(0)

打架纠纷。因为工作与他人发生纠纷，俩人均受伤住院，对方头部有明显伤，我方我方没有太大伤，

ask20160727sl8 已关闭 2016-07-27 回复(0)

ask201608022r7 已关闭 2016-08-02 回复(0)

如果员工因工作矛盾发生打架，而单位没有及时处理导致受伤，企业有管理责任吗？

ask20160831fpi 已关闭 2016-08-31 回复(0)

你好，我想问下，员工受伤，导致长时间无法工作，老板应该做出什么赔偿

ask20160930aqo 已过期 2016-09-30 回复(8)

ask20161113ujr 已过期 2016-11-13 回复(2)

环卫工人在工作期间与他人发生碰撞，我母亲没有受伤，对方受伤，交警定我们主要责任，现在赔偿发生矛盾，用工单位是否需要赔偿？(我母亲属于退休年龄，享受新农合保障）

ask20161201uuh 已关闭 2016-12-01 回复(0)

临时工，在上班期间与他人发生工作关系以外的纠纷，雇佣人有责任关系吗？

ask20161207sgj 已过期 2016-12-07 回复(2)