员工为公司工作 中发生纠纷 做出过激行为 导致他人受伤 责任
员工因为工作原因导致第三人受害的,雇主是有赔偿责任的,但根据情况可以向雇员追偿。
你好!如果是工作原因,一般是按照工伤处理的。
你好,公司在此次赔偿过程中具有不可推卸的责任。