在公司工作两年了，后来与老板发生口角老板口头提出开除我，后来又提出叫我回去上班，但是我不想回去而且签了合同这个工资现在应该怎么算合同是签到2013年1月30日
我是在一家卖糕点的地方上班，因打扫卫生时不慎割伤了手腕，去医院缝了6针，老板说让先让我在家养伤等好了再继续上班。可到了第三天突然接两个电话说是让我明天去他那结算工资。请问一下这样和不合理？
老板与员工之间未签订劳动合同员工口头提出辞职会拿到双倍工资吗？
我今年四月十三号上班到现在，想辞职回老家，老板与我未签订劳动合同我能拿到双倍工资吗？
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我今年四月十三号上班到现在，想辞职回老家，老板与我未签订劳动合同我能拿到双倍工资吗？
我在一家网吧做网管，到现在做了26天，今天老板突然说不要我做了，并且说我做事不像在做事要扣除一半的工资。在这家网吧做网管是1200一个月，虽然包吃住，吃的就是白菜而已，一天上12个小时的班，而且是两班倒，这个网吧的机子很久都没有吹过尘了，上网久了CPU发烫了机子就上不了了要修，星期六星期天的时候都是满机的，要
律师你好，我家人因为向公司问为何过年加班工资少发了，去年加班工资有800多，今年只发了500，因此原因公司的副总说以后不用来了，直接开除。后我家人找公司老总理论，老总说让我家人写一份辞职报告，我们现在是遭到公司无理开除，并非我们主动离职，这份离职报告是不是不能写~请问等下我们该如何维权？ 还有，现在这个情
我是做旅游的，上了半年的班公司也没跟我签合同，五一期间，经理让我去海南带团实习，一切费用都是公司出的，可是在回来的最后一天上飞机前，发现机票出错了，公司赔了好多钱，经理我俩还吵了一吵架，他就把我开除了，还要把我的机票款从我工资里扣掉。在这件事上我没有任何错误，公司赔钱也没有我的责任，他没有理由扣我工
