工作时间摔倒，本人请假未提及要求上报工伤，人事是否有义务申请工伤？

工作时摔伤，第一时间电话联系人事总监和部门领导，并用在线办公软件请假。公司查看监控未拍到受伤画面后一直未上报到社保局。现本人已回到工作岗位，但是，公司态度消极。要我出示当时请假的信息。而当时人事总监已离职。请问，这种情况，如果我在请假时未提及工伤，工伤是否有义务上报社保局？现在距离我受伤忆4个月半。如果公司再不处理，我申请仲裁和上诉的话，需要哪些证据？医保外，我自己垫付的治疗费用和车费大概5000左右。但是，现在仍有不适感。且，怕有后遗症。如果申请仲裁，不知道能否评伤残。如果我冒然将当时请假信息提交给人事，如果人事不厚道，注销我的ID，我是否就无法起诉了？

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提问人：吹风姬
提问时间：2017-03-30

不是上班时间在宿舍摔倒住院，算不算工伤，公司有没有义务出于赔偿，请假有没有工资，

陈运苹已过期 2013-07-10 回复(7)

我上班期间因地面湿滑摔倒导致脚扭伤已经休息3个多月未见好转是否可以申请工伤鉴定要求赔偿

小野猫艾艾已过期 2014-07-28 回复(2)

中午休点时间出去工作，在楼梯处摔倒，得了颈突，是否算工伤

ask20160521f60 已过期 2016-05-21 回复(2)

本人受伤，想申请工伤，但公司上报时间以超过一个月，我想问下，

本人受伤，想申请工伤，但公司上报时间以超过一个月，我想问下，个人去社保局办理工伤申请需要找本单位签字吗？？

ask20160710ua5 已过期 2016-07-10 回复(1)

工伤治疗期满后。不能再原岗位工作。本人向单位提出换岗申请要求

工伤治疗期满后。不能再原岗位工作。本人向单位提出换岗申请要求。单位应该怎样处理

ask20161004sa1 已过期 2016-10-04 回复(1)

工伤治疗期满后。不能再原岗位工作。本人向单位提出换岗申请要求

工伤治疗期满后。不能再原岗位工作。本人向单位提出换岗申请要求。单位应该怎样处理

ask20161004sa1 已过期 2016-10-04 回复(1)

我工作时间受伤单位没有给我报工伤，我本人申请工伤认定需要哪些

我工作时间受伤单位没有给我报工伤，我本人申请工伤认定需要哪些手续

ask20161031cc1 已过期 2016-10-31 回复(1)

工作时间受伤住院单位没申报工伤，本人申请工伤认定需要哪些手续

ask20161031cc1 已过期 2016-10-31 回复(2)

工作时间内受指令回家休息途中摔倒受伤，是否工伤

当天的工作时间 0:00至24:00。当天 8:00时感觉疲劳。领导要求回家休息一段时间，至12月3日16:00 再回单位上班。回家途中，骑电动车，摔倒，受伤。摔倒原因不明（可能是自己摔倒，可能是被人撞倒，无监控，无目击）是否可以算以下条款工伤：十四（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害。或者十四（六

huowuxcy 已过期 2016-12-13 回复(3)

跟公司请病假后又因为客户要求之下回去工作，摔倒了骨折，能算工伤吗？

到新的公司上班试用期第五天因感冒请病假，却因公事忙，客户要求协助之下，又抱病回办公室工作到晚上10点左右才下班，下楼时太昏暗加劳累看不清，不慎摔倒扭伤骨折，需要休养8-12周。公司说我当天是请假，还回来工作与公司无关，不能算工伤。请问是真的不能算工伤吗？我能争取什么权益呢？

jadecyw 已解决 2017-02-21 回复(9)