这也是因为公司无法根据个人的实际情况安排工作导致需要辞职走人

这也是因为公司无法根据个人的实际情况安排工作导致需要辞职走人，所以可以主动提出谈赔对吗？

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提问人：ask20170330vwr
提问时间：2017-03-30

公司因效益不好，需要重新编制，我就被安排到别的工作岗位，因个人原因无法胜任安排工作，就换了好几个岗位去面试，他们都认为我不能胜任其工作，现在公司领导开会说让我在这个月月底要么找到职务转岗，要么辞职！我要怎么办？

ask201501306sj 已过期 2015-01-30 回复(3)

你好，我在公司工作了两个月，月底提出辞职，但到现在还未满一个月因为特殊情况要提前辞职走人。公司不同意，说要扣我全部工资。这样合理吗。我们之间没有签任何的劳动合同

ask20150609cnz 已关闭 2015-06-09 回复(0)

因个人工作上的失误，导致公司损失30000，现在公司要我全额赔偿，我拿不出，怎么办

doujiajun 已过期 2015-08-23 回复(6)

因为工作导致骨折，受伤后无法继续从事这份工作，所以辞职。辞职后需要尊一次手术，手术的费用原公司是否负责，或能否以工伤报销。

ask201610106t8 已过期 2016-10-25 回复(1)

因为我眼睛不好无法做到老板安排的工作，老板说要减薪，我提出辞职，找老板要工资，老板说没干满一个月自动提出辞职没有工资，我们之间没有合同的。那我能要回工资吗

ask20161202v5i 已关闭 2016-12-02 回复(0)

我在一家服装店上班半个月了，因为孩子生病无法继续工作需要辞职，但是店长不准许，说是得提前一个月申请方可，我该怎么办？

ask201612090yq 已关闭 2016-12-09 回复(0)

公司因销售业务调整，无法给试用期员工安排工作，逼着员工辞职，且放年假（法定节假日）不计算工资，请问公司做法是否合法？

ask20170208xw4 已过期 2017-02-08 回复(8)

公司因销售业务调整，无法给试用期员工安排工作，逼着员工辞职，且放年假（法定节假日）不计算工资

ask20170208xw4 已过期 2017-02-08 回复(5)

公司因销售业务调整，无法给试用期员工安排工作，逼着员工辞职，放年假（法定节假日）11天，不计算工资，请问公司做法是否合法？

ask20170208xw4 已过期 2017-02-08 回复(7)

我在一家电玩城工作，之前公司规定不提前半个月就不发工资，但因为个人原因没有提前半个月就辞职了，公司就不发上一个月到辞职前工作天数的工资，公司每个月8号发上一个月的工资，也就说公司拖欠了我一个月的工资以及从下个月1号到我辞职时的工资，请问可以要回我的工资吗？

ask20170308z5v 已过期 2017-03-08 回复(1)