您好,我27号提出离职当时表面不能交接一个月,人事让我和部门经理商量交接时间
您好,我27号提出离职当时表面不能交接一个月,人事让我和部门经理商量交接时间,部门说15天我觉得太长了她说最快一周,可至今日都没有和我交接的人,怎么办?
你好,当时因为身体原因提出离职,部门经理不安排交接,后来交接了
你好,当时因为身体原因提出离职,部门经理不安排交接,后来交接了,因身体不适,自己回家休养发现怀孕了,更没法去公司,现在身体好些了,去公司要一个多月工资,死活拖着不给,我应该怎么办?
律师您好,我是公司雇员,已向公司提出离职,公司交接流程写明需要一个月时间交接后离岗
律师您好,我是公司雇员,已向公司提出离职,公司交接流程写明需要一个月时间交接后离岗,但是我工作当中因病不能到岗,公司也不批准我假期,也不允许提前离开,坚持要我带病上班,否则就算我旷工,这是合法的吗?另外入职的时候让我签协议写着离职只能拿70%的工资,然后把我上个月的工资也按70%核算,春节期间也不给加班费
我已经提出提前一个月提出离职,已经和部门总监完成工作交接,新
我已经提出提前一个月提出离职,已经和部门总监完成工作交接,新来的顾问(和公司没有签订任何人事合同)是否有权利要求我重新和他交接,并且要求人事部门停止为我办理离职手续吗?
我已经提出提前一个月提出离职,已经和部门总监完成工作交接,新
我已经提出提前一个月提出离职,已经和部门总监完成工作交接,新来的顾问(和公司没有签订任何人事合同)是否有权利要求我重新和他交接,并且要求人事部门停止为我办理离职手续吗?
您好,我在儿童乐园上班收银,提前一个月跟经理讲要离职,他当时回答嗯
您好,我在儿童乐园上班收银,提前一个月跟经理讲要离职,他当时回答嗯,知道了,可到了要走的时候经理说我的离职公司没有批,我很生气,那天我们吵了起来激动下撕了我上班的纸卡,就走了。拿了公司的500元备用金。现在另一位经理每天打我电话要备用金,还威胁说要带人去找我老公,我该怎么办
您好,我在儿童乐园上班收银,提前一个月跟经理讲要离职,他当时回答嗯
您好,我在儿童乐园上班收银,提前一个月跟经理讲要离职,他当时回答嗯,知道了,可到了要走的时候经理说我的离职公司没有批,我很生气,那天我们吵了起来激动下撕了我上班的纸卡,就走了。拿了公司的500元备用金。现在另一位经理每天打我电话要备用金,还威胁说要带人去找我老公,我该怎么办
律师您好,我现在在我工作的地方快一个月了,前段时间知道自己怀孕了并向经理提出辞职
律师您好,我现在在我工作的地方快一个月了,前段时间知道自己怀孕了并向经理提出辞职,可是经理不同意,我进去餐厅的时候试用期是三天,试用期满了以后餐厅也没有和我签订劳动合同,在应聘等我时候我还问过我说辞职要不要扣钱,她说不要,要提前一个月说,可是我做了十几天等我时候经理说要满三个月才可以辞职要不然抵在哪
我已经邮件正式提出离职并由公司领导批准。交接工作时间满一个月
我已经邮件正式提出离职并由公司领导批准。交接工作时间满一个月,公司以项目交接未完成为由不给我办理离职手续。我应该怎么办?公司不给我提供离职证明,会影响我下一份工作的入职。我应该怎么办?
你好,我想问下,提出离职未满一个月,交接完毕,行政人事都同意
你好,我想问下,提出离职未满一个月,交接完毕,行政人事都同意,但是老板不让走这可怎么办?
您好,我前天自动离职了,只是去部门交接了工作,因不想拿工资所以没有到人事组走自动离职程序
您好,我前天自动离职了,只是去部门交接了工作,因不想拿工资所以没有到人事组走自动离职程序,现在公司致电要求我回公司补办自动离职手续,合理吗?