您好,现在要办理失业金,离职六年原单位将劳动合同丢失,而且原单位更改名字了
您好,现在要办理失业金,离职六年原单位将劳动合同丢失,而且原单位更改名字了,我该怎么办?才能领取失业金呀
你好!我有27年工龄,公司原是一国有企业,2004年买断工龄,2008年又被一私人老板买下,现在的收入比原来少了三分之一.我现在想离开公司.但如果我辞职就得不到失业金,经济补偿也没有.如果我因病要求和公司解除合同,能得到失业金和经济补偿金吗?如果有怎么算法?能按我的工龄算吗?还是按我现在的新老板所说的:他只接管一年只给一年
单位于2009年2月4日给了我一份《终止劳动合同通知书》,写明用人单位决定合同到期(2009年2月28日到期)不再续订,请于2009年3月1日前办理终止手续。 我于3月2日到公司办理手续,询问他终止合同补偿金的问题,他答复我没有,并要求我在离职单的离职原因上写“本人申请自愿离职”,我说这不是事实、如果这么写我连失业
本人和国有企业签了5年劳动合同,在试用期期间单位私自更改劳动合同中的重要内容,我不愿意,而且我现在已
我现在已经自动停工了,公司违约在先,我现在很着急,请问我到底该怎么处理此事?
单位11月5日解除劳动合同,没有提出要求办理离职手续,但是不给办理社保转移!
情况是这样的: 1、部门主管通知我明天起不要上班,我第二天也没去,公司以旷工5天为由于11月5日给我发解除劳动合同通知我自11月5日起解除劳动合同。11月5日起我们签的劳动合同失效,我认为既然已经解除劳动合同了,所以本人没有义务进行离职交接! 2、主管已口头通知我离职,现在申请劳动仲裁,主管负认,说我自己旷工,
我的劳动合同已到期超过一个月,单位还没有和我续签,也没有通知我离职,而且工作还很多,请问我可不可以要
我的劳动合同已到期超过一个月,单位还没有和我续签,也没有通知我离职,而且工作还很多,请问我可不可以要求双倍工资?谢谢!
你好,我公司违法,我跟公司协商解除合同,现在要办理失业金,单位却要写我自动离职
你好,我公司违法,我跟公司协商解除合同,现在要办理失业金,单位却要写我自动离职,这样我还能领到失业金吗
11年在原单位没有给缴纳社保,现在已经离职四五年,而且劳动丢失
11年在原单位没有给缴纳社保,现在已经离职四五年,而且劳动丢失,离职合同也没有,我怎么办
您好,请问我在前单位工作了4年合同到期后办理离职,正常是可以领取失业金的
您好,请问我在前单位工作了4年合同到期后办理离职,正常是可以领取失业金的,但是由于我刚离职就有新的工作单位聘用我,所以就放弃了领失业金,因为新单位签订的劳动合同备案时需要失业证,可是现在单位要解雇我,而且在这一个月任职期间并没有给我缴纳保险,请问这样的情况,我还可以办理领取前单位那4年的失业金吗?谢谢
您好,我想问一下,我签完劳动合同了,现在不想干了,想直接走,不办理离职手续了
您好,我想问一下,我签完劳动合同了,现在不想干了,想直接走,不办理离职手续了,走之前跟单位打声招呼,有法律责任吗