个人雇佣关系中,员工工作期间发生意外,算工伤吗?责任怎么划分?
情况是这样的,中间人(C方)介绍我亲戚(雇员B方)给雇主(A方)干活,雇主(A方)每月支付给我亲戚(B方)工资,在工作过程中,从设备上摔下来了,这次意外的责任大概该怎么划分啊?雇主(A方),雇员(B方)还是中间人(C方)的责任大一点啊?谢谢
你好 我想请问关于员工在工作期间突发疾病导致住院抢救无效死亡 他公司需不需要承担责任
你好 我想请问关于员工在工作期间突发疾病导致住院抢救无效死亡 他公司需不需要承担责任。
员工在试用期间,还未签订劳动合同,开车公司车辆工作被撞伤,公司是否要承担法律责任呢?需要承担赔偿吗?
员工是刚进公司几天,出差办公出事的,但没有签订劳动合同,现在住院花了十几万。
在岗期间工作细节上疏忽被海关扣款,责任该如何分配给个人以及公司
我是一名私企销售业务员,平日里免费兼职单证工作,而在16年底制作一份单证资料时由于疏忽将资料数据输入出错,货物在报关后被海关查验并扣留货物,后期公司要求个人来承担此事处理的所有扣款以及损失的50%,并不允许将这些费用算在订单成本核算内,要求订单成本与利润照常算,但是这个罚金业务员个人得单独来承担50%。 (