我提前一个月已书面方式交了辞职报告，满了一个月领导没有批，我

我提前一个月已书面方式交了辞职报告，满了一个月领导没有批，我走了不给工资怎么办？

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提问人：ask20170329u3a
提问时间：2017-03-29

和公司签了劳动合同，没有提前一个月说，但是写了辞职报告，公司领导也签字了，说等人交接离开，中间因为有些事情又激怒我，公司以自离不给工资，合发吗？

ask20150625j0g 已过期 2015-06-25 回复(2)

我没有提前一个月辞职也没有书面报告，但用人单位也没有签合同，这样要赔偿用人单位损失吗？

ask20151020wvi 已过期 2015-10-20 回复(4)

在原来公司是会计，提前一个月写辞职报告，领导未同意。没有签劳动合同，也没有缴纳社保。于提出辞职后一个月离职，并与原公司'员工交接，因领导不在没有签工作交接表，现在原公司新招聘到会计，说原来交接人员是非专业会计，要求与现在会计交接，并恐吓。现在想扣下3个月工资，怎么处理

ask20151109xla 已关闭 2015-11-09 回复(0)

在原来公司是会计，提前一个月写辞职报告，领导未同意。没有签劳动合同，也没有缴纳社保。于提出辞职后一个月离职，并与原公司'员工交接，因领导不在没有签工作交接表，现在原公司新招聘到会计，说原来交接人员是非专业会计，要求与现在会计交接，并恐吓。现在想扣下3个月工资，怎么处理

ask20151109xla 已过期 2015-11-09 回复(1)

2016.01.28我递交了辞职报告，但是分厂领导不签字，也不给上级递交我的辞职报告，只是告诉我，我的合同没有到期。请问下个月28号，我可以走吗？

阿金的努力已解决 2016-01-30 回复(1)

合同没有到期，由于家里原因需要辞职，但是辞职报告交上去没有领导批准，请问满一个月后我可以离职吗？

阿金的努力已解决 2016-01-30 回复(1)

你好，因本人在餐饮店工作还未满一个月，没有签劳动合同的。以书面形式写了两次辞职报告都被领导撕了，第三次我写了时间三天之内给予批准，领导是签字批了但是要一个月以后才能走人，请问怎么解决。

ask201606179rn 已过期 2016-06-17 回复(1)

想问一下我提前一个月以电子档的形式把辞职报告书面通知公司了，但是由于手机坏了上面没有记录了，现在时间差不多到了，我可以离职吗，没有人接替我，公司有没有权利扣我钱

ask201607210eb 已关闭 2016-07-21 回复(0)

我在一间没有任何牌照的工厂上班，我提前一个月以书面形式提出的辞职报告。我想问下我离职的时候我的工资他是要一次性给完我还是要按照正常发工资的时候给我的？我是压了一个月工资的。

ask20160826cut 已过期 2016-08-26 回复(1)

我没有提前一个月交辞职报告，但是马上交领导马上就批了，现在又说就算辞职报告批了也要再上一个月的班才能走，不然的话就不给工资，我该怎么办？

ask2016092599g 已关闭 2016-09-25 回复(0)