我在一家国企工作，现在突然被告知我被辞退了，可是补偿金额他说按照劳动法里面基本工资乘工作年限来算

我在一家国企工作，现在突然被告知我被辞退了，可是补偿金额他说按照劳动法里面基本工资乘工作年限来算，逼着当时就签了协议，请问这是不是有问题啊

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提问人：ask20170329711
提问时间：2017-03-29

tanxiaoyouran 已过期 2009-04-28 回复(1)

我看了劳动法，说是合同期内辞退员工要按2个月工资*工作年限进行补偿，我这样不到四年半是应该怎么算呢？另外，在哺乳期内有没有额外的补偿，还是只是按照2个月工资*年限进行补偿啊？公司说给我补偿5个月的工资，还有到孩子满一岁的工资，也就是8个月，我感觉不对

ask20150520u0z 已过期 2015-05-20 回复(1)

宋律师你好，我在一家私企工作四年了，没有签订过劳动合同，现在突然被辞退，请问我能得到补偿吗？谢谢！

ask2016021433i 已过期 2016-02-14 回复(1)

在工厂上了半年班，工厂没和我签订劳动合同，工资也不是按劳动法发放的，我现在想辞退，辞退后可以申请劳动仲裁吗？

1472309825 已过期 2016-08-27 回复(2)

你好，我在一家私企里面工作，有三个月没发工资了，今天公司突然要我们签一个放弃六七月工资的说明书，说之后以奖金的形式发给我们，请问这二月的工资还要的回吗？

ask20160902eir 已过期 2016-09-02 回复(2)

我老婆今年52岁，在一家外企工作了20多年，现在已拿社保退休工资，公司辞退有补偿吗？是否可以起诉。

ask20160905pgu 已过期 2016-09-05 回复(6)

ask2016090850i 已关闭 2016-09-08 回复(0)

你好，我在一家国企工作13年，现在公司要辞退我，我可以拒绝吗？

ask20161124uge 已过期 2016-11-24 回复(2)

你好我在一家公司工作了六年现在要让我们签一个确认书，里面包括六年里的工资计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资，特殊情况下支付的工资，休假待遇，社会保险费用，公积金及其他待遇等一切权益，且己支付的工资和提供待遇均合法，完务，本人对此不持任何异议，这样的确认书我能签吗

ask2017010122o 已过期 2017-01-01 回复(3)

在一家私企工作了两年，没有签订劳动合同书，现在老板不给我们结工资，说只给我们结两千元工资，怎么办？可以去劳动局告他么？

ask20170118on0 已过期 2017-01-18 回复(6)