因家里有事，不干了，公司压了我个月工资！公司说要扣工资，能扣多少会不会扣一个月的！

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提问人：我不知道！
提问时间：2012-06-28

我在一家工厂做暑假工！但我没辞职就离开了！但我还有一个月的工资还在公司里会不会扣钱

我是一个大三的学生暑假在一家工厂里做事！做满两个月8月24我请了25天假回家和到学校报到！9月21我到厂里有到24号下午我有事向班长请假她只允许一个小时的假！我说旷工她说那以后也不要来了！我下午出来时间用的太长就没去了！我还有8月份的工资在公司里.他们要是扣我的工资可合法？我该怎么做？

guoya5200 已过期 2009-09-25 回复(3)

怀孕前两个月身体不适，请了一个月的假，这一个月公司应该给开多少钱工资

怀孕前两个月身体不适，请了一个月的假，这一个月公司应该给开多少钱工资？

ttxs1724 已过期 2011-09-19 回复(2)

怀孕前两个月身体不适，请了一个月的假，这一个月公司应该给开多少钱工资？

ttxs1724 已过期 2011-09-19 回复(5)

公司同意补付一个月工资作为赔偿，最迟要在多少天内支付

2012年3月31日的时候公司没有以书面形式提前一个月告知而即刻口头解雇了我，3月31日是上班的最后一天也跟另一位同事作了工作交接，没说要多付一个月的工资作为赔偿金，后来我向公司负责人发短信依据劳动法列举他们的不是，昨天的时候负责人终于短信说会补一个月的工资作为赔偿，还说此事到此为止，但是没有说具体什么时候付

A331212955218 已解决 2012-04-02 回复(1)

给公司造成损失他克扣我2个月的工资和一个月的提成

LVLONG 已过期 2012-06-18 回复(2)

有无国家规定产检时间算在工作时间内？公司的哺乳期假只有一个月合法的吗？产假期间不发工资，产假后再发放

有无国家规定产检时间算在工作时间内？公司的哺乳期假只有一个月合法的吗？产假期间不发工资，产假后再发放生育津贴合法吗？

yan_life 已过期 2012-06-21 回复(2)

想要即刻离职，不想等一个月。公司领导也同意了，请问工资应该何时结清？

想要即刻离职，不想等一个月。公司领导也同意了，请问工资应该何时结清？是应该走的时候立刻结清，还是等到统一发工资的日子一并发放？如果公司领导突然反悔，公司是否有权利以我没有提前一个月申请为理由扣押工资？如果一定要等一个月才能正式离职，这一个月的期间，本人能否以事假或者病假为理由，请假一个月？当然

360 已过期 2012-06-21 回复(7)

在公司干了不足一个月、被公司种种理由辞退、并不给工资怎么办？

在公司干了一个不足一个月、但是公司以各种原因不给发工资、就把我辞退了、还说没有给公司带来业绩就没有工资、这个合法吗？

ws19891001 已过期 2012-06-21 回复(3)

未签书面劳动合同的双倍工资补偿仲裁我胜诉后，已过了一个月公司没有去拿裁决书...

我与公司因合同纠纷申请劳动仲裁后,于上个月(5月)21号仲裁结果出来,仲载委判公司补付我双倍工资，可到了今天我去劳动仲裁庭拿送达回执时，结果是公司根本到现在也没去签收裁决书。公司这种行为明显是故意拖时间，我该怎么办？

简单中求真已解决 2012-06-26 回复(10)

大棚相差十几米，前一个大棚的高度是多少才不会影响后一个棚的采光？

我母亲有一个大棚，现在想要安装铁架棚，需要将原先的两米七的大棚加高到四米，而后面相差十五的大棚的邻居有异议，母亲给我打电话，我希望能早点得到回复。

22738200049 已过期 2012-06-28 回复(3)