公司强迫签不平等保密协议，不签不给工资，我是做服装的，之前做了六年服装

公司强迫签不平等保密协议，不签不给工资，我是做服装的，之前做了六年服装，在这家公司工作一年，因一年没发工资，提出不做，然后就为难我们签保密协议，让我以后不可以从事服装，

离职时，公司强迫要求签保密协议，不签不发工资

产品保密协议 离职时，公司强迫要求签保密协议，不签不发工资 上面大概写的是不泄露在职期间的什么技术资料，文档，等 还写了本协议长期有效，自愿为照成的损失负法律责任。 请问这样的协议有效吗？ 如果我离职后开发和以前公司产品相关的产品有问题吗？

支付判决书上的工资，公司要之前签订的保密协议，应该给吗，这保密协议其实是无效协议

劳动纠纷经过一审后，判决书下来了，对方要支付我的工资，要要回以前我和公司签订的保密协议，合法吗，应该给吗？

我之前公司是电话销售，在职期间签过保密协议，两年不能从事，保密金在工资内

我之前公司是电话销售，在职期间签过保密协议，两年不能从事，保密金在工资内，如违约，赔偿50万，离职后，我媳妇父母之类的干这方面的牵扯保密协议吗

我之前在一家电销公司，之前签订一份保密协议，协议上写着保密金包含在工资内

我之前在一家电销公司，之前签订一份保密协议，协议上写着保密金包含在工资内，而且来公司一年多，刚签劳务合同，保密协议也刚签，赔偿金50万，现在离职后，我媳妇父母之类直属亲戚从事会不会牵扯保密协议

因公司拖欠工资触犯保密协议

公司拖欠工资，员工离职后进入（同行业，并从事同一岗位），进入新公司申请劳动仲裁。如老公司起诉员工触犯保密协议成立么？

老师你好，我离开公司一个月来拿上个月的工资老板让我给她签保密协议

老师你好，我离开公司一个月来拿上个月的工资老板让我给她签保密协议，两年内不得在同范围之内从事本行业，这个合法吗

你好，我想咨询一下离职后公司以保密协议为由不发工资，但是我在职时签合同上该有的福利一项都没有

你好，我想咨询一下离职后公司以保密协议为由不发工资，但是我在职时签合同上该有的福利一项都没有，这种情况可以告他吗？

公司拖欠工资的前提下强迫员工签订协议

公司在拖欠工资的情况下强迫员工签订的协议。协议内容是：由公司补足员工五个月工资后本人同意与公司解除劳动关系，不再要求公司支付其他的补助，奖金、离职经济补偿金、赔偿金等其他款项。 请问律师们，这个协议是否存在违法，是否可以申请撤销。有无法律效应

公司以违法保密协议拒不发工资

本人于2016年9月从原公司离职后进入另一家同类型公司帮朋友忙，没有签劳动合同领取工资的，因与原公司签定保密协议中约定，内容如下：1.原公司已在每月工资中支付了本人保密费用，无须在本人辞职后另外支付保密费，2.保密期限自入职之日起，至双方解除劳动合同之日起2年内，如违反，本人需向原公司支付违约金，请问下公司以

昨天离职了已经办完离职手续，今天还要我回公司签保密协议。合法吗？说不去就不给结清工资

昨天离职了已经办完离职手续，今天还要我回公司签保密协议。合法吗？说不去就不给结清工资。