和公司签订了三方，请假晚到一周实习，公司可以随便就不要了吗

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提问人：ask20170306wga
提问时间：2017-03-28

我在2月底的时候进入公司，在三个月后提出申请转正，已经得到上级的同意，当时与直属领导说好，转正以后是底薪1800加上千分之三的提成，在上月的8月15号提出离职申请，人事说要提前一个月申请离职，就是说要1个月后我才可以离开，我同意了，再本月的9月16号，我正式离职与公司解除三方协议，于是询问人事是否给我交了社保，

011110011 已过期 2013-09-21 回复(3)

签订了三方协议和公司的实习协议，实习期满后不想干了，可以不交违约金吗

我是今年的应届毕业生，在2013年11月与公司签订三方协议，三方协议上由公司手写了一个约定，即：违约金4000，体检不合格或未按时领到毕业证者，本协议无效。到公司后签订了一个实习协议，实习时间为半年，也就是今年5月底结束。请问：实习期满后，不想干了， 1、可以不支付违约金 2、档案之类的还会发给公司吗？

三方协议007 已过期 2014-03-27 回复(1)

我是2016今年毕业的应届生。3.23入职一家公司实习，签订三方协议。但是三方协议上没有明确写明违约

我是2016今年毕业的应届生。3.23入职一家公司实习，签订三方协议。但是三方协议上没有明确写明违约金，应聘时间等等细节。也没签订任何劳动合同，和实习协议。5.21该公司告知，我做到这个月底就不用再去。请问这个情况，我再找下一家公司，需要再签一份三方吗？然后，我能否要求公司给我一些经济赔偿？

杜若若已过期 2016-10-14 回复(2)

你好，和公司签了三方，在实习期内公司可以以未达到业绩或者其他一些主观因素而辞退我吗？如果辞退

你好，和公司签了三方，在实习期内公司可以以未达到业绩或者其他一些主观因素而辞退我吗？如果辞退，公司需要支付赔偿金吗？如果无客观因素被辞退，我们这些应届生应该怎么处理呢？

ask20161107eqa 已过期 2016-11-07 回复(1)

14年毕业，被学校催促随便找公司签订了三方协议，档案回到了本地的人才市场

14年毕业，被学校催促随便找公司签订了三方协议，档案回到了本地的人才市场，现在要进入事业单位，档案和报到证我已经取出来交给了单位，单位还要我提供三方协议.可是我已经毕业两年半了，该怎么办？

ask201611095fs 已过期 2016-11-09 回复(4)

我是应届生，前几天与一家公司只签订了三方协议，但是现在想去另一家公司实习

我是应届生，前几天与一家公司只签订了三方协议，但是现在想去另一家公司实习，该怎么办，这样算不算违约？

西凡诺米苏已关闭 2016-11-11 回复(0)

律师你好，我是一名应届毕业生，和某公司签了双方就业协议，没有签订三方协议，是否可以与其他公司签订双方

律师你好，我是一名应届毕业生，和某公司签了双方就业协议，没有签订三方协议，是否可以与其他公司签订双方协议？

adfeisha 已解决 2016-11-14 回复(4)

您好我想请教一下实习生在实习期间除了签订三方协议之外公司另

您好我想请教一下实习生在实习期间除了签订三方协议之外公司另外再跟我签订劳动合同谭律师您好我想请教一下实习生在实习期间除了签订三方协议之外公司另外再跟我签订劳动合同，我想问下公司这样跟实习生签劳动合同违法么

ask20161216akm 已过期 2016-12-16 回复(1)

大学生在校期间与公司签订实习协议，协议说明若是3月10号之前没有签订三方有3000违约金

大学生在校期间与公司签订实习协议，协议说明若是3月10号之前没有签订三方有3000违约金，但是公司说这个约束力不大，没什么用，不用管，若是3月10号之前就不想干了，需要支付违约金吗？

ask20161226he4 已过期 2016-12-26 回复(3)

你好，应届生今年7月毕业现在在实习，实习面试跟公司签订了三方协议

你好，应届生今年7月毕业现在在实习，实习面试跟公司签订了三方协议，现在工作三个月了已满足了公司对实习期限的最低要求，自己发现不适合这份工作以后不想在这儿干了，协议中有违约金这一项，我还怎么解决才好呢。

ask201703187t3 已过期 2017-03-18 回复(1)