我是一名大学生，在外找了分托管所老师的工作，但是我的老板开始招我去的时候只是说辅导下小学生写作业，结果我去了之后他就开始每天叫我做家务，甚至还把原来的保姆给辞退了，所有的家务由我和另外几位同事做，大家都受不了他这种做法，因此我和一名同事一起辞职，老板声称你们自己走没工资！请问我现在该怎么办？他没和我们签合同！
我是一个杂工，刚来一个多月，那里一天工作12个小时，11点还要加班，我就不想加嘛（我就没加），第二天去找那个厂长，他说叫我走，去找老板结工资，我现在还没有去找老板而且他门都说我是要不到的，上次也有几个去结工资，不过人都被打了而且后来警察都来了还是没有用，我这次去我该怎么办？
我是装载机司机 我辞职老板同意 但是说2天给我 但是还没有给 而且不接我电话 如果说我把他的车给拖走 犯法吗? 还有我怎么样能拿到工资
我在一家公司干了差不多一个月，在里面开叉车，由于不小心将叉的一车灯翻倒，坏了5个，后来就不做了，去要工资说按公司规定要赔损坏东西的30%款，公司以我那些工资不够赔为由，拒付我工资，我这工资真要不到了吗？
试用期2个月，没签劳动合同，我们工作40多天感觉工作不适应就跟老总提出辞职了。我们领了一个月的工资，说好另一月的工资月底给我们。现在公司又以我们没有提前一个月申请辞职而拒付工资，这样公司做的合理吗？现在公司就抓住一点，说我们没有提前申请辞职而不给工资。我们的理由是公司没跟我签劳动合同可以随时通知公司离
本人在幼儿园上班，8月2日递交了辞职信，8月31日没去上班，现在是发放8月份工资的时候了，跟老板要，老板说我辞职没到30天就没来上班了，属于自动离职，没有工资发，请问我能拿到8月份的工资吗？
我现在的单位 没有跟我签订劳动合同 现在我想辞职不做了 但是老板却说 我要是走了 一个半月的工资就拿不到了 我想请问下 这种没有签订劳动合同的情况下 他们扣我的工资合法吗？我有什么办法可以让他们把工资给我？
公司是做化妆品的，我在公司的做美导的，提前跟老板说家里有事，不想干了，当时协商的是2000的底薪，业绩按1点提，押金1000,押金条上写的是此押金一年后退还（如有急事，需提前一个月通知，但现在老板就说离职了就没工资了，连8月份的工资都拿不到，而且我打电话也不接，公司都没有签合同！我该怎么办 还说把我开除了，要干
辞职信递了不到半个月就跟老板娘个说走了，可是老板娘说如果我不能做满一个月，那我这半个月的工资还有之前工资里每月扣除的百分之十的工资都不会付给我（那个百分之十的工资本来是要到年底的时候才一起发给我们的），太黑了，不给我半个月的工资我到可以理解，可是居然要把我之前的也给扣除了，辛苦赚来的钱就这么给她给黑
工资上班不到一个月工伤期间工资什么算我是7月21日入职，工资固定是每个月的15日发。8月4日发生工伤，也就是我8月15日已经领了7月10天的工资。8月5日至9月19日是工伤期间。我们公司的计件是按工时来算的，比如一个工时是15.8元，那一天8工时。。我想问的是我工伤的工资又要什么算？发8月份工资告述我工伤工资忘了说下月补上
