学校教师请病假扣工资《劳动法》规定的有关法律标准是什么？

我父亲是一名老教师，最近学校出台老师请病事假要扣工资，而且要扣到1500元，他身体不太好，所以我想了解一下他们学校这样规定，是否合法？谢谢！

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提问人：ctsj
提问时间：2012-06-28

我在的公司要压一个月的工资，这样合法吗？我们是每月的25号发工资。也就是说，3月的工资要到4月25日才发。这合法吗？

打工zhe 已过期 2010-04-30 回复(2)

最近我们边上有个学校每天早上6点半就开始施工，请问这种情况是不是属于扰民了？我们能找什么不能维权？

hcw1103 已过期 2011-07-09 回复(1)

pantou 已过期 2011-10-24 回复(1)

pantou 已过期 2011-10-24 回复(1)

在工作中因工作引发右手中间三指受伤！

天使磊已过期 2011-12-12 回复(5)

劳动法规定婚假的工资是按照当地最低底薪标准算还是按照公司给个人的最低底薪算？比如说深圳底薪去年是1320的底薪。公司给我的底薪是2600元。劳动法规定的话应该怎么算呢?

周天1202 已过期 2012-02-07 回复(7)

我去年10月份进入这家公司，是外资的，今天公司主管说部门人员太多为由让我走人，我想知道我这样的情况有没有赔偿，如果有我可以向公司要求多少赔偿？

309973988 已过期 2012-03-21 回复(4)

事业单位。在职在编女教师，产假期间学校把该假列为事假，不计算绩效工资。是否违反了劳动法中要保护女性员工“四保”的约定。

wrk24 已过期 2012-06-15 回复(1)