没有合同，从4月26号截止目前为止，一直没有发工资，每次询问什么时候发工资，总是说过两天，然后就没有音讯，
您好：我是一名学生，这个寒假在由两个女老板合营的茶楼上班，九天之后（经理在招聘我的时候，已经跟我说好让我一定要做完一个月这才能得到工资，未满一个月就走的就不给与工资，而我也答应的）现在我不上了，这时问老板要回我这九天的工资，老板不给，这合法吗？请问我该去控告老板不发给工资吗？还有，当时经理和我口头协
您好！我是一名大学生，今年五一时我和几个同学去味创维彩电搞促销，发传单，本来说的工资是35元人民币一天，月底发工资。但是后来要工资的时候她硬说是30元，由于刚开始的时候没有谈工资的证据，所以也就认栽了。但是5月底没有发，到现在都没有发工资，打电话问说还要等6月20号以后发，我们都怀疑她是想不发或者拖欠工资。
前段时间我找了一家公司上班，因为还没有毕业，就没有签订任何的协议，目前公司培训的时间居多，在招聘的时候就说了如果现在走了就没有工资，但没有书面的文件，请问我可以向公司要工资吗？
因为马上要毕业了，前段时间找了一家公司上班，因为公司培训我的时间居多，在招聘的时候就说了如果现在走了就没有工资，但没有书面的文件，请问我可以向公司要工资吗？
临时工未签订用工合同，也未提前约定发放工资的具体时间，工厂只规定每周三下午15：30到16：00可以去领工资。（工厂以每月25号到次月26号为一个工作月来计算工资） 请问：1. 4月26日至5月25日的工资，过多长时间不发可视为工厂拖欠工资? 2. 如果到了可视为拖欠工资的时间，工厂以不良品未返工完为由为
我是临时工 现在在深圳这边的电子厂工作 厂里的长期工底薪是1320元（22天 8小时）而我们临时工却要上26天（8小时）才给我们1320元的工资 这样合理吗？我们怎样才能维护我们的权益？请各位律师尽量帮我们
我是个学生，今年五一前到一家电视销售点去做临时销售，也没签订什么合同，说是一个月就给发工资，到现在还是没给，每次打电话都是说在等两天，说是等总公司那边给打钱，您说我遇到这种情况该怎么办？
一朋友在东莞一家长当临时工，每天工作13小时以上，工资很低，而且加班的工资跟平时一样 他现在想辞职，可人事部不批，并声称辞职不给工资。可是临时工不是可以随时辞职的么？他现在要怎么做才能保障自己的合法权益？
来公司上班是2月25日，想在三月底辞职，有填公司员工信息表但没有签订劳动合同，我这是算正式员工还是临时的呢？像我这样的情况是否需要写辞职报告，还有公司答应我来的时候报销车费，请问我现在提出辞职的话能不能顺利拿到我的工资，还有车费报销，等津贴，公司说好没有给我上保险的！ 就是现在我还没有超过一个月可以按试
我想知道，劳动法有没关于临时工工资给付的标准，深圳这边的，我进厂是按正式工进的，不过没按劳动法给签合同，是说的，也没买社保，月底厂里把我辞的时按临时工，工资少些，我可以要求厂方给付双倍工资和半月工资补偿吗
