在单位工作一年了一直未签订合同，现在怀孕了，要求签订合同，如果签了

在单位工作一年了一直未签订合同，现在怀孕了，要求签订合同，如果签了，以后还能申请未签订合同的双倍工资补偿吗？

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提问人：ask201703270ea
提问时间：2017-03-27

我是一名石油女工，来到单位一直在沙漠里工作，现在我怀孕了，向单位提出不能上前线的要求，单位领导让我要么请长修假要么继续上前线，这种情况违反妇女儿童保护法以及劳动法吗？请求法律援助。

ask20150731b8y 已关闭 2015-07-31 回复(0)

您好，请问我是2004年工作，现在单位说不与我再签订合同，该怎么办？要求怎么赔偿，谢谢！

ask20151212fju 已过期 2015-12-12 回复(5)

我在单位工作了12年，现在放假，要求单位补交保险，单位不给补也没签订过合同，应该怎么办

ask20160116pse 已过期 2016-01-16 回复(2)

你好！我想问一下在公路收费站后勒工作十三年，签订合同但没给交保险现在六十岁单位要求离职，像这种情况应给予怎样的补偿。

ask20160323myt 已关闭 2016-03-23 回复(0)

我在县城的人大工作，2008年开始签订三年的合同2次，第三次没有签，但是一直在单位上班，现在面临车改，单位可以辞退我吗？怎么赔偿？

cbuser 已解决 2016-03-30 回复(3)

我在一个单位工作了十二年，2015年12月合同已到期，2016年1月到现在一直没有签订劳动合同，如果我提出辞职有赔偿吗

ask20160414wvo 已过期 2016-04-14 回复(1)

我在一个单位工作了十二年，2015年12月合同已到期，2016年1月到现在一直没有签订劳动合同，如果我提出辞职有赔偿吗

ask20160414wvo 已过期 2016-04-14 回复(2)

我在一家幼儿园工作满一年没有签订任何合同也没有签任何协议，现在单位要求我复印证件给她，说办离职报告！请问我交了离职报告还能拿到自己该有的双倍工资差额吗？

ask20160708u9t 已过期 2016-07-29 回复(1)

张律师您好：我与单位签订合同一年，现在已工作7个月了，现在怀孕6个月，合同规定工作年限1年才能享受产假，我该怎么办呢？谢谢您解答

ask20160902l8s 已过期 2016-09-02 回复(6)

我在单位一直工作10年了,其中2015/2016年没有签订劳动合同,现在离职可以要求补偿吗？

wq8056 已关闭 2017-01-20 回复(0)