餐饮老板欠9名员工3万多工资跑了不给钱我们有必要告他吗

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提问人：ask20170327w2t
提问时间：2017-03-27

你好徐律师有一餐饮老板拖欠二十个员工工资五个月了我们该去哪里起诉

ask20150305c3e 已关闭 2015-06-13 回复(0)

我是做餐饮行业的，老板开店生意不好，要兑店，欠我们20个员工两个月的工资，有打卡记录，有监控摄像，请问可以起诉么

ask20150910cx6 已过期 2015-09-10 回复(1)

我是做餐饮行业的，老板开店生意不好，要兑店，欠我们20个员工两个月的工资，有打卡记录，有监控摄像，请问可以起诉么

ask20150910cx6 已过期 2015-09-10 回复(2)

我是做餐饮行业的，老板开店生意不好，要兑店，欠我们20个员工两个月的工资，有打卡记录，有监控摄像，请问可以起诉么

ask20150910cx6 已过期 2015-09-10 回复(2)

ask20170315bwu 已过期 2017-03-15 回复(2)

我们老板强制要求员工下载借贷宝，把一部分工资发放到借贷宝里，请问有什么风险不

ask20170318emf 已关闭 2017-03-18 回复(0)

我们公司拖欠了员工3个月工资，老板也联系不上，未签劳动合同，证明资料都在公司，公司目前处于歇业状态，怎么办

ask20170320at9 已关闭 2017-03-20 回复(0)

我们公司拖欠了员工3个月工资，老板也联系不上，未签劳动合同，证明资料都在公司，公司目前处于歇业状态，怎么办

ask20170320at9 已关闭 2017-03-20 回复(0)

公司要搬迁了老板同意在搬迁之前给我们一线员工开工龄证明，我的工资是集体计件工资。现在哺乳期之前又休产假又请事假，平均工资很低，有几个月是请假的，那我的平均工资怎么算？国家发放的3个月的产假工资可以放进12个月的平均工资里面？

ask20170322jyf 已关闭 2017-03-22 回复(0)

ask201703259av 已过期 2017-03-25 回复(1)