合同没到期，怀孕了，老板非要按流程走，但是身体没法上班，能随时离职吗

合同没到期，怀孕了，老板非要按流程走，但是身体没法上班，能随时离职吗，押金会还吗

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：牛牛
提问时间：2017-03-27

律师你好，请问一下我在公司上班两年了，但是合同没到期自动离职了能把住房公积金取出来吗？需要什么证件

ask20150807aqj 已过期 2015-08-07 回复(3)

我在一家饭店上班，老板对我动手动脚，我就自动离职了，但是没有签合同，请问这样我是否可以拿到我的全部工资呢

ask20151106ga8 已过期 2015-11-06 回复(1)

ask20160131idq 已过期 2016-01-31 回复(3)

我上班已经两年了，现在已经怀孕四个月了，但是合同到期了，公司不跟我续签了，请问我应该得到哪些赔偿？

ask2016021499b 已过期 2016-02-14 回复(1)

ask20160324q85 已关闭 2016-03-24 回复(0)

ask20160324q85 已过期 2016-03-24 回复(2)

我在超市上班，合同已经到期了，但是打离职说得要三个月以后，我是4月25日打的申请，批到6月25号了，我可以直接离职吗，这样我可以拿到工资吗？

ask20160429qpr 已过期 2016-04-29 回复(2)

我在连锁店上班5个月，但是老板没有提给我签合同，目前我因身体生病，坚持不了上班提出辞职，上司就要我按正常流程一个月后在走，说生病不关她们的事，没有满一个月，不然就没有工资，我该如何维护我的利益

ask201608121ci 已关闭 2016-08-12 回复(0)

您好:老板分家，我合同没到期，但是我想离职，而我老板却不同意，如果我强行走，工资老板会不会全部发给我？

ask20160917648 已关闭 2016-09-17 回复(0)

我是一个工作人员合同到期了，还没离职，可是一检查怀孕了，老板还是把我辞职了，我该怎么办？

ask20161231wj5 已关闭 2016-12-31 回复(0)