128天产假结束后，由于单位搬离原来地址，所以哺乳十分不便和公司协商每天上午3个小时工作时间

128天产假结束后，由于单位搬离原来地址，所以哺乳十分不便和公司协商每天上午3个小时工作时间。但是公司每天安排全天的工作量，工资却是半月工资，这种行为是否违法？哺乳期内是否能请长假？

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提问人：小华
提问时间：2017-03-26

我是给私人干活的，由于工作时间太长，每天要工作11个小时，所以干了四个月之后我就不想干了，但是没有任何合同，现在我辞职他不同意，说辞职不干一分钱不给，我就是一个普通上班的，惹不起人家，想问问通过法律途径能帮我把工资要回来吗？毕竟还有12000，不想白白辛苦那么久

ask20150821ghv 已过期 2015-08-21 回复(1)

我们公司每天工作时间为8小时00分钟。其中上午中间休息10分钟，下午中间休息10分钟。这一天休息20分钟是应该公司承担还是由员工承担？谢谢！公司目前规定由员工承担。

rainyang 已过期 2016-04-19 回复(3)

请问，由于工作的特殊性，我的工作时间每天大概是7小时（公司定的，公司要求工作时间必须达到8小时），一个月通常要工作26天（正常是21.75天），这样一来，我每月还欠公司26小时，把加班算上，实际上我每月的加班只有一天多。公司的这种算法合适吗？

ask2016061103i 已关闭 2016-06-11 回复(0)

在单位哺乳期公司给两小时哺乳时间，国家规定一个小时，给我们算生育金时候公司要把另外一个小时扣回去，违法吗

ask201611154fc 已过期 2016-11-15 回复(1)

我在一家餐饮公司工作，老板不按时发工资，没有劳动合同，上班时间每天13小时，后来改为每天十小时，没有休息时间，请问自离能要回工资吗

ask20161118423 已过期 2016-11-18 回复(9)

公司从原来的每天八小时改为现在的7个半小时工作，这样做合法吗?

ask20161213tcj 已过期 2016-12-13 回复(1)

我是一名单位的厨师此工作干了十五年，每天工作吋间十一个小时因长年工作劳累过度站立时间太长，双腿患静脉曲张，双手受到冰泠刺激患雷诺氐病，我这能向单位申请职业病吗？

ask20161226ts3 已过期 2016-12-26 回复(2)

我想问一下，产假休满以后，每天回家的授乳时间是授乳假还是哺乳假?单位在我哺乳期间下调了我的工资，我是否可以申请仲裁?

ask20170210q7q 已过期 2017-02-10 回复(3)

产假到期，公司不让休哺乳假，理由是公司每天工作时间不足8小时，哺乳假是给工作除吃饭时间不足8小时的人享受的，是这样吗？

ask2017031511s 已过期 2017-03-15 回复(11)

我公司签订的劳动合同，没有给我！上班时间为每天12小时以上，工作两年半了！不做了请问能得到什么赔偿！如果是加班费的话，应该怎么计算！

ask20170317zvz 已过期 2017-03-17 回复(1)