其他
128天产假结束后，由于单位搬离原来地址，所以哺乳十分不便和公司协商每天上午3个小时工作时间
128天产假结束后，由于单位搬离原来地址，所以哺乳十分不便和公司协商每天上午3个小时工作时间 128天产假结束后，由于单位搬离原来地址，所以哺乳十分不便和公司协商每天上午3个小时工作时间。但是公司每天安排全天的工作量，工资却是半月工资，这种行为是否违法？哺乳期内是否能请长假？
问题状态：已关闭
提问人：小华（天津－滨海新区）
提问时间：2017-03-26 17:17
提问人：小华（天津－滨海新区）
提问时间：2017-03-26 17:17
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 产假到期，公司不让休哺乳假，理由是公司每天工作时间不足8小时 11个回复
- 请问，由于工作的特殊性，我的工作时间每天大概是7小时（公司定的 0个回复
- 我们公司每天工作时间为8小时00分钟。其中上午中间休息10分钟，下午中间休息10分钟。这一天休息20 3个回复
- 我是给私人干活的，由于工作时间太长，每天要工作11个小时，所以干了四个月之后我就不想干了 1个回复
- 我公司签订的劳动合同，没有给我！上班时间为每天12小时以上，工作两年半了 1个回复
- 我想问一下，产假休满以后，每天回家的授乳时间是授乳假还是哺乳假?单位在我哺乳期间下调了我的工资 3个回复
- 我是一名单位的厨师此工作干了十五年，每天工作吋间十一个小时因长年工作劳累过度站立时间太长 2个回复
- 公司从原来的每天八小时改为现在的7个半小时工作，这样做合法吗 1个回复
