公司没有依法缴纳足额的社保,和公积金。我自己离职了,能否要求
公司没有依法缴纳足额的社保,和公积金。我自己离职了,能否要求公司赔偿我8年来的工龄补偿
2011.6月份入职公司,2011年12月份公司缴纳社保,2012.5月离职,问能否向公司要求将2011年6月份至11月份的未上社保的金额折算成现金补个本人么?
有一正式员工,合同社保等都是依法缴纳的,前几天说要离职,昨天就没有过来上班了,但是公司领导没有同意他
有一正式员工,合同社保等都是依法缴纳的,前几天说要离职,昨天就没有过来上班了,但是公司领导没有同意他离职,就三天时间,公司根本没有办法招到接替的人选,导致项目搁浅,公司是否可以要求他过来上班?或者是否可以要求其赔偿公司损失?
没有签劳动合同 没用缴社保 自己要求离职 按照法律公司会给什
没有签劳动合同 没用缴社保 自己要求离职 按照法律公司会给什么补偿
伱好,我是5月20日同富士康协议离职,现发现公司没有给我缴纳5月份社保及公积金
伱好,我是5月20日同富士康协议离职,现发现公司没有给我缴纳5月份社保及公积金,可以要求公司补交吗?该以什么方式维权呢
试用期员工工作8个工作日,自己主动提出离职,请问公司需要给这名员工缴纳社保公积金吗?
1、试用期员工工作8个工作日,自己主动提出离职,请问公司需要给这名员工缴纳社保公积金吗? 2、如果规定不缴纳社保公积金,员工个人所承担的社保公积金费用需要退给员工,公司不可以扣把?
在公司工作快3年,没有缴纳社保公积金没有签订劳动合同,,刚离职
在公司工作快3年,没有缴纳社保公积金没有签订劳动合同,,刚离职,怎么处理???
合同期满后准备自动离职,公司要求留下劳务合同,说转社保和住房公积金用
合同期满后准备自动离职,公司要求留下劳务合同,说转社保和住房公积金用,是真的吗 我可以不给合同吗
1月10号离职,公司失误误把1月份的社保给我缴了,现在公司要求我把公司缴纳和个人缴纳部分都退给公司
1月10号离职,公司失误误把1月份的社保给我缴了,现在公司要求我把公司缴纳和个人缴纳部分都退给公司,是否合理?