“公司无故辞退员工”我该如何维权,公司应聘的时候说一个月试用期
“公司无故辞退员工”我该如何维权,公司应聘的时候说一个月试用期,但是一个月过后,公司没有明确表示继续用,或者签合同,直到又上了十天班,公司主任直接找了个新人让我交接工作,让我不用上班,我该如何维权。谢谢了
您好,我想问问,我与公司已签订合同,最近公司无故辞退了我,想问问公司应如何赔偿我呢?若公司无中生有
您好,我想问问,我与公司已签订合同,最近公司无故辞退了我,想问问公司应如何赔偿我呢?若公司无中生有,乱说理由辞退我,那我该怎么办,希望你们帮我。
我再北京工作,公司在宁波,公司的劳动合同没有给我,本月无故将我辞退,请问我如何走维权程序
我再北京工作,公司在宁波,公司的劳动合同没有给我,本月无故将我辞退,请问我如何走维权程序!
我是一名在读研究生,明年春季毕业,在上海一家外企实习,现在实习期未满,公司在没有提前通知的情况下提前终止了协议。和公司有签订协议,协议注明实习是有工资的,那我和公司之间是否构成事实劳动关系? 协议规定了甲方可以解除协议的条件:1.乙方所提供的个人情况严重失实2.乙方在实习期内达不到甲方的要求3.法律、法规
毕律师,您好。我去年十一月份被公司无故辞退,在公司做了一年多,没有签合同
毕律师,您好。我去年十一月份被公司无故辞退,在公司做了一年多,没有签合同。公司在广东,我工作是在浙江这边。广东公司从来没去过。这种情况好处理吗?
您好!我在公司工作半年,合同还有半年到期,被无故辞退,社保也停交了
您好!我在公司工作半年,合同还有半年到期,被无故辞退,社保也停交了,这样的情况下我可以要求原单位给我交上之前欠交的社保吗?以及可以赔付我多少违约金?
您好,我在2016年11月3日入职的,于2017年1月18日给公司无故辞退
您好,我在2016年11月3日入职的,于2017年1月18日给公司无故辞退,没有签任何的劳动合同还有公司没有给我购买相依的五险一金,我改如何维护自己的权益
您好 2009年7月参加工作,现在哺乳期公司要辞退我的话,如何补偿
您好 2009年7月参加工作,现在哺乳期公司要辞退我的话,如何补偿,是工作八年不到算上孕期请假和产假,是8*基本工资*2还是孕期请假产假时间去掉*基本工资*2还是没有双倍?