特岗教师转正后能考其他单位嘛

我是09年的特岗教师，到现在12年已经可以转正，转正后的条件是，还要在本地服务两年，两年内不能调动，考其他单位也不放档案，请问教育局的做法合法吗？假如我签了合同，但没到服务期满就辞职，需不需要赔钱

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提问人：定者会离520
提问时间：2012-06-27

我是去年2010年公办学校的招聘的教师，当时签了三年的合同（包括一年的见习期），由于自己这一年的时间里也试过去考公务员或其它单位，所以学校以种种理由说我见习期不合格不予与转正，据说有两种选择，一种是再见习一年，另一种是辞退，不过我本人觉得是应该解聘而不应该是辞退。我想问下，如果我选择辞退的话以后对于我考

uRP8011 已过期 2011-07-24 回复(1)

签了三方协议报到后未满一年我想离职换到其他单位工作转正定级怎么办理

zwh07062318 已过期 2011-10-07 回复(4)

关于单位延长试用期不给开转正工资的问题

您好律师，感谢您百忙之中帮助我解答问题。大致情况如下：我2011年11月新入职一家公司，当时谈试用期三个月，试用期工资为转正工资80%，2012年2月份，我已在此单位工作超过3个月，已递交转正申请，部门经理也已批准自2月起转正。2月份工资应为转正工资，但是开工资时给我开的还是试用期工资，我与领导沟通，其意见2月先不转

罂粟花之城已过期 2012-04-17 回复(8)

报到证单位和转正定级单位不一致

我是去年毕业的，毕业的时候随便签了一家公司A，（我根本没去那家公司报到），档案签回原籍所在地的人才中心，所以报到证上是A公司，现在我通过社会招聘签了B公司，那么一年之后的转正定级怎么办理？一定要回原公司办理吗？如果原公司不愿意怎么办？

ilyteng4312 已关闭 2012-04-20 回复(0)

试用期提出离职却被告知已转正，提前三天知会用人单位可否解除劳动合同？

这里包含A和B两家公司，我与A公司签订合同，试用期两个月，被A公司派往B公司工作，在试用期未满时，书面知会A公司要求离职，但是此时B公司却告知我已经转正（只是通知到主管，并没通知到我，所以我并不知晓），要求提前30天告知才能办理离职手续，这种情况下，我能否按试用期内提前三天知会用人单位解除劳动合同？另外我与A

wenying2020 已解决 2012-05-13 回复(3)

我公司借用其他单位劳务人员去外地工作，该人员在晚上喝酒意外死亡，怎么处理

gj_065 已过期 2012-05-21 回复(8)

代课教师的转正

我是云南红河的代课教师，我们都工作快6年了什么证件都有为什么还不能把我们编制啊，

李家顺已过期 2012-05-29 回复(1)

在外地，身份证丢失，要网上核实，但网上其他信息都全，就是木有照片，用教师资格证或者毕业证可以代替来开

在外地，身份证丢失，开户要身份证，要网上核实，但网上其他信息都全，就是木有照片，是怎么回事啊？那要如何证明身份呢？用毕业证或者教师资格证可以代替吗？

757402137 已过期 2012-06-05 回复(1)

在岗员工用工作外时去其他单位从事相同的工作,该怎么办.

我们是做窗饰布艺生产的,单位内有员工利用下班和休息的时间去同行业的一些小工厂从事同岗位的工作,请问单位有什么措施可以让员工不再去外面兼职..谢谢

fuchunjian2006 已过期 2012-06-09 回复(5)

丧假证明其他单位可以开吗？

丧假证明其他单位可以开吗？因为当地风俗是土葬,而且正规的死亡证明也还没来得及办,找村委会但负责人不在,没人能开得了,实在没办法就请了一个公司的经理帮忙开了,不知道这样行不行. 急.... 谢谢了.

ws19952626 已过期 2012-06-12 回复(5)