我在试用期申请离职,3天后就离职了,没去公司办离职手续,公司不给我发工资
我在试用期申请离职,3天后就离职了,没去公司办离职手续,公司不给我发工资,怎么办?
我在这家公司上了将近一个月的班(试用期一个月),在15号的时候发现他们已经招人顶替我的职位了,加上我对这家公司也很失望,刚好经理问我适不适应这份工作,我就说不适应,他就让我写了辞职报告。但是一直不让我走,说等他们招到人为止。过了几天,我试用期快到了,就去问老板是转正还是怎么着,他们就马上把我的电脑锁上
员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申
员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申请劳动仲裁要求我公司支付,这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗?
我还在试用期。我写了辞工申请。七天后到期了。公司不让走。还说不给我发工资
我还在试用期。我写了辞工申请。七天后到期了。公司不让走。还说不给我发工资。我该怎么办呢?那到底上班还是不上班。
你好,我是一名公司出纳,未按公司要求,提前一个月申请离职和办理交接手续,现在公司要扣我上月工资(上月
你好,我是一名公司出纳,未按公司要求,提前一个月申请离职和办理交接手续,现在公司要扣我上月工资(上月工资本月15日发)和15年度部门红包奖励3900元。请问我有权利要回奖励? 公司应该支付吗? 多谢
试用期内提前3天书面申请离职,最后没有交接直接走了,也没发工资,公司现在说我没交接告我了
之前提前一个月口头申请离职不批,我书面申请了离职后3天就直接走了,没有交接,公司也没有发我工资,我通过劳动仲裁判了公司给我工资,可是那公司现在以我没有交接告我了,我该怎么办? 我工作了才一个月左右,,职位是出纳,,工作期间没有出现什么错误,就是没有交接而已,,而且出纳这个职位公司还有好几个人也是的,请
试用期内,提前三天口头辞职,但是办理辞职手续时,公司拒发试用期工资
试用期内,提前三天口头辞职,但是办理辞职手续时,公司拒发试用期工资,辞职单上写辞职后不得投诉诉讼公司,不得向公司提任何要求,看到这样就没有签离职单,公司会不会以此为由,让赔偿违约金?
提前向公司提出了离职申请,也办理了离职交接,没有办理离职手续,公司不给发工资合法吗
提前向公司提出了离职申请,也办理了离职交接,没有办理离职手续,公司不给发工资合法吗
你好,请问试用期内工资多久结清!我公司15号发工资我!我16号已经办理好离职手续
你好,请问试用期内工资多久结清!我公司15号发工资我!我16号已经办理好离职手续,公司说工资到下个月15号统一发放请问合理吗?
提出离职申请,还未办理离职手续,公司在未告知的情况下这个月大部分工资都未发放
提出离职申请,还未办理离职手续,公司在未告知的情况下这个月大部分工资都未发放,事后了解到离职时一并发放,这种做法合法吗