因抱怨工作量大，人事故意调动我到很远的地点上班，我可以拒绝吗
因抱怨工作量大，人事故意调动我到很远的地点上班，我可以拒绝吗
我所工作的店铺关门停业，要把我调到另一个店上班，我不愿去，他说这样的话是算我自动离职的！而店里其他员工应为合同期刚到就没有续签，公司给赔偿一个月工资给他们。而我如果不同意去其他店上班，是自动离职，没有补偿的，请问这样合理吗？
我想请问如果公司调动我在其他地点上班我可以拒绝吗？都在一个城市距离不远
我想请问如果公司调动我在其他地点上班我可以拒绝吗？都在一个城市距离不远。
拒绝工作地点调动后任在原单位上班，可以算作是旷工吗？而在原地点上班的天数有工资吗？
因公司的工资由计时制更改为绩效制再改为计件制，而在改计件制是公司一再申明，不同意此方式的员工，公司将按劳动法进行补偿后解除劳动关系。但是再实行后，公司便反悔之前的承诺，而此时我便向劳动部门申请协调，协调期间公司多次要求我们继续留在公司。而后人事又以不适应公司的改革要求我们去深圳培训，届时我们以我们已
合同中约定我的工作地点：武汉、甲方因工作需要安排的驻外或长期出差地点。现在要求我去上海总公司工作。可以拒绝吗？这样会不会得到赔偿？
以下几个问题，需要律师提供专业的意见及指导，谢谢。 1.公司没有给员工签定劳动合同，且没有交任何的保险。 2.我是15年6进公司的，当时进公司的工作地点是长沙，现在要求要调我去江西萍乡新工厂上班。 3.公司没有给我们发工作证，原来发工资都是从公司财务的私帐转给员工，从最近两个月开始才是从公司的公帐上发工资的
劳动合同中的工作地点如果为某城市，可以在该城市行政区内任意调动吗？
我和公司签订的劳动合同中，工作地点为北京，工作地点一直在朝阳区，现公司决定调动我去海淀区工作，给我的生活带来很多不便，没有能和公司协商一致，公司以不服从分配辞退我，请问这合法吗？
我正在办理调动。原单位已给接收方发函同意我调出。现在我正在联系接收方发函，接收方也同意发函，但因程序上尚未开会故暂未给我发函。请问这段时间我是否可以不用在原单位上班？
邹律师您好！我有一个问题想向您咨询一下，麻烦您帮我解答，谢谢！我正在办理调动，原单位已给接收方发函同意我调出，现在我正在联系接收方发函，接收方也同意发函，但因程序上比较繁琐故暂未给我发函。请问这段时间我是否可以不用在原单位上班？
劳动合同中的工作地点如果为某城市，可以在该城市行政区内任意调动吗？
你好，劳动合同工作地点是深圳，公司将我由南山区调到盐田区，两者相距50公里，原本我就居住在南山区，给我生活带来诸多不便，为此拒绝调动安排，公司以此为由解雇，并说不给予经济赔偿，这样合法吗？
