参加企业职工基本养老保险达到法定退休年龄时缴费年限不足15年，但是合同由于疏忽终止日期写的超过了退休

参加企业职工基本养老保险达到法定退休年龄时缴费年限不足15年，但是合同由于疏忽终止日期写的超过了退休月份，并且这种情况单位可以辞退吗？需要赔偿吗？

参加企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄时缴费年限不足15年

参加企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄时缴费年限不足15年，员工已经50周岁但还没有退休，企业因员工已达到法定退休年龄而拒绝继续帮员工缴纳养老保险，

对于达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的职工怎么办?不满 的话可要一次性缴费吗

对于达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的职工怎么办?不满 的话可要一次性缴费吗，劳动局不让补缴该怎么办？

参加企业职工基本养老保险达到法定退休年龄时缴费年限不足15年，但是合同未到期

参加企业职工基本养老保险达到法定退休年龄时缴费年限不足15年，但是合同未到期，是女工人，今年10月刚好50岁，单位要求11月后就不来上班了，但是合同有效期是到2017年，这种情况单位可以辞退吗？如果养老保险延期，那缴费是全部都是自己缴费呢，还是一部分可以公司缴费呢

达到法定退休年龄，但养老保险还差二年，单位终止合同，但又不签其他合同

达到法定退休年龄，但养老保险还差二年，单位终止合同，但又不签其他合同，员工能向工厂提出补偿吗？

达到法定退休年龄，但养老保险还差二年，单位终止合同，但又不签其他合同

达到法定退休年龄，但养老保险还差二年，单位终止合同，但又不签其他合同，员工能向工厂提出补偿吗？

用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者

用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，双方形成的用工关系按劳动关系处理还是劳务关系处理？

钟律师你好！我达到退休年龄了，但是社保缴费不足15年，这种情

钟律师你好！我达到退休年龄了，但是社保缴费不足15年，这种情况怎么办理退休？

劳务工达到法定退休年龄时，社保未满15年，企业可以通知职公所终止该劳务工合同吗？另需付补偿金吗？谢

劳务工达到法定退休年龄时，社保未满15年，企业可以通知职公所终止该劳务工合同吗？另需付补偿金吗？谢！

我是某企业职工，已到了法定退休年龄。但缴纳养老保险不到十五年

我是某企业职工，已到了法定退休年龄。但缴纳养老保险不到十五年。因身体原因我不能继续参加工作。我想自己补足十五年享受退休待遇，但劳动局和社会保障局说必须企业和我缴纳才可以，不接受我个人缴纳养老保险。我想自己拿钱让企业给我交企业又不给我缴纳。我们和企业签订的是无期限合同，但因身体原因无法继续工作，我们自

您好！请问一下合同未到期，但是已经达到法定退休年龄了，公司要

您好！请问一下合同未到期，但是已经达到法定退休年龄了，公司要辞退有补偿吗？