要辞职了,但是公司说医保已经申报一整年的,也询问过社保局了,他们有这样的要求
要辞职了,但是公司说医保已经申报一整年的,也询问过社保局了,他们有这样的要求,公司要求个人承担剩余九个月的全部费用。可害怕自己走了公司不会再缴纳医保,该如何处理?
女 满50了,公司还是正常交社保,医保,但是社保局那边已经停掉
女 满50了,公司还是正常交社保,医保,但是社保局那边已经停掉,公司正常扣,这合法吗?
想干完6月辞职,提前了半个月跟公司说的,但是财务那边说7月份的社保已经交了,费用要我自己承担,可是社
想干完6月辞职,提前了半个月跟公司说的,但是财务那边说7月份的社保已经交了,费用要我自己承担,可是社保不是当月交的吗,所以这样合理吗,本人并不想单独承担社保,也愿意7月份不交,所以可以申请劳动仲裁吗
个人提前申请辞职,但是公司不予受理,还要求赔偿在职期间全额的培训费用,这样合理吗?签的有培训借条
个人提前申请辞职,但是公司不予受理,还要求赔偿在职期间全额的培训费用,这样合理吗?签的有培训借条。劳动合同一共签过两份,并且两份合同上的时间有冲突,而且劳动合同并没有一式两份,这样合法吗?现在因为这件事公司要起诉个人,不知道合不合理。在职期间因为个人技能给公司做了一个管理系统,公司并没有给予相应的报
生育报销资料已经交到社保局,查询显示已审核。未到账。我辞职。公司停交了我的社保
生育报销资料已经交到社保局,查询显示已审核。未到账。我辞职。公司停交了我的社保,影响报销吗?
正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用
正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用。是否合理?能否投诉?
你好!我是一个工厂的员工,已经过来试用期,公司要求签订合同,但是我觉得他们的合同不合法
你好!我是一个工厂的员工,已经过来试用期,公司要求签订合同,但是我觉得他们的合同不合法,可以决绝签订吗?
多次要求公司来医院登记社保,可公司的人说不用管了,已经在社保局申请了
多次要求公司来医院登记社保,可公司的人说不用管了,已经在社保局申请了,就是不来登记,公司老是说先用老板的钱垫着,请问律师到时我拿得到相应的补偿么?
想跑滴滴,但是滴滴合作公司要求车必过户他们公司名下,这样有风险吗?
私家车想跑滴滴,但是滴滴合作公司要求车必过户他们公司名下,这样有风险吗?