周律师，您好：
我想想您咨询一下：我的合同的进修协议是这么签订的：乙方进修前要交纳2000元的保证金，进修培训后必须回本院工作5年以上。如工作未满离院者，保证金作为违约金不退还。如工作期未满5年离院者，除了赔偿进修期间所有费用（包括进修工资、进修费、进修住宿费）外，还要赔偿离开医院造成医院经济损失5万元。以前我也有个同事，他到贵医附院（我省的三级甲等医院）进修，违约后才陪了3千多。而我进修的医院是二级医院，是我所在医院的内部医院。
如果我辞职了，必须赔偿5万吗？
公司在2006年与一员工签定了培训协议，协议约定服务期为5年，公司为此支付培训费用约4万元用于该职工进行脱产培训，协议规定如果职工提前中止劳动合同，将支付3倍的培训费作为违约金。2007年12月左右培训结束。 在2008年初，该职工单方面向公司提出中止劳动合同。在赔偿金方面，该职工以劳动合同法中第二十二条提出违约金
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约
我在医院工作，跟医院签了两年的合同不到一年我因病要辞职，用赔偿吗？
合同上写的试用期一年，而且也没有给我转正定级，我也是提前三十天写了辞职信，医院现在扣着我的档案。要我拿赔偿金去交接。
请各位律师帮我解答一下：我的合同的进修协议是这么签订的：乙方进修前要交纳2000元的保证金，进修培训后必须回本院工作5年以上。如工作未满离院者，保证金作为违约金不退还。如工作期未满5年离院者，除了赔偿进修期间所有费用（包括进修工资、进修费、进修住宿费）外，还要赔偿离开医院造成医院经济损失5万元。以前我也有
我是南昌的一名教师 学校跟我签合同的时候说是要三年 但是我得知他们要服务期五年 我看到网上说： 第十二条接受师范教育的毕业生应当按照国家规定从事教育教学工作，并实行5年服务期制度（不包括试用期）。未完成服务年限的，不得调离教学岗位或者辞职，但国家和省另有规定的除外。 这种情况下 我可以第二年去省外 或者 出
我在某保险公司参加“新人专员组训培训班”为期半个月的培训和实习，培训前签订培训协议作为劳动合同附件，培训协议约定了服务期和如不工作满期需缴纳违约金等事宜。但是在去培训前没有签订劳动合同，培训结束后一个月签订的劳动合同 ，可是工作之后发现总加班，自己身体不适合，想辞职请问需要缴纳培训费用么？
员工与企业签订了培养协议，在约定的服务期限内提出辞职，培训费用的赔偿金额如何计算？国家有没出台具体的
与公司签订过培养协议，培训费用约定的金额为4万，但是培训是一个长期规划，实际发生的培训费用不足1万，现在公司要求按培养协议的4万进行赔偿，请问对于具体赔偿金额的计算国家有没有指导细则或实施办法？谢谢各位！
劳动合同是3年，培训是3个月，现在三个月过去了，还没有给我办转正手续，我想辞职，公司不让，我直接走人，需要赔偿什么违约金和培训费么，培训协议写的是培训费6500，实际上没有这么多，我该怎么办？不公司不让我辞，这种情况我直接走，需要赔偿什么吗？
我在一家公司工作已经9年半了，期间08跟09年公司与我签过合同，现在公司突然说要裁员，但会保留一小部分人上夜班，我在保留人名单内，因为我小孩只有3岁，如果我做的话，就要长期上夜班，照顾不了小孩，如果我不做，可以要求赔偿吗？
你好！我今年24岁，结婚两年未孕，之前去医院检查说是双侧输卵管伞端粘连，通而欠畅，让我做了3次通液后病历单上写着通而欠畅却让我做卵泡监测让我试孕，结果当月就怀孕了，去医院检查了两次血HCG，还做了B超，病历奔上医生写的是双侧附件未见异常，十五天后复查。然后口头告诉我是宫内孕，让我十五天后来看胎心。结果还不
