公司没有按合同规定诚信合理的原则,单方面调离我的工作岗位。我不同意
公司没有按合同规定诚信合理的原则,单方面调离我的工作岗位。我不同意,该怎么做
今年十月份合同到期,但由于企业与另一个企业合作,原有的工作岗位没有了,公司要求调岗,我不同意
今年十月份合同到期,但由于企业与另一个企业合作,原有的工作岗位没有了,公司要求调岗,我不同意。请问我能要求解除劳动合同并要求赔偿吗?
本人在外资工作十几年了,公司想很多办法要调离我岗位,我没有同意
本人在外资工作十几年了,公司想很多办法要调离我岗位,我没有同意,导致我得了忧郁症,休息半年后去上班,公司与我协商赔偿我,但叫我签自动离职,后我去拿失业金被告知不能拿,我该怎么办,
公司未经过本人同意强制调换工作地点,岗位不变,合同里没有写明必须服从公司安排
公司未经过本人同意强制调换工作地点,岗位不变,合同里没有写明必须服从公司安排,也没有写明要与员工协商。请问是否合法
公司签订3年合同,合同期内,近期更改工作地点,我不同意离家远没有公车到达工作岗位
公司签订3年合同,合同期内,近期更改工作地点,我不同意离家远没有公车到达工作岗位,公司让我必须到要不就自己离职,如果公司辞退我,我可以要求经济赔偿吗?是多少?
公司单方面说我工作严重失职辞退我,之后我提交仲裁公司改口说给我调换工作岗位我不同意后离职
公司单方面说我工作严重失职辞退我,之后我提交仲裁公司改口说给我调换工作岗位我不同意后离职,我想知道如果是按照严重失职的话提供什么证据算是有法律效益的?如果是按照调换工作岗位离职的话,需要提供什么有力证据?还有就是我提交仲裁之后我1个多月的工资一直拖欠4个月也没给我,明天开庭了我可以申请经济赔偿金多少?
我在公司实习三个月,没有签订合同,期间老板额外加工作,我同意了
我在公司实习三个月,没有签订合同,期间老板额外加工作,我同意了,但是拒绝每个周末都来做额外加的工作,最后老板想辞掉我,我该怎么办
我在一个公司工作了5 6年了,现在合同到期了没有来得及续签,公司单方面解除了劳动合同
我在一个公司工作了5 6年了,现在合同到期了没有来得及续签,公司单方面解除了劳动合同,我有什么补偿吗
已与单位签订无固定合同,现因身体原因申请调离工作岗位,如领导不同意不照顾
已与单位签订无固定合同,现因身体原因申请调离工作岗位,如领导不同意不照顾,现在岗位不在单位大楼,如果本人硬是回单位大楼上班,单位是否可以依法解除与我的劳动合同?是否没有补偿金?
食堂取消,本人厨师不同意调到其它部门工作,劳动合同没有写明工作岗位公司咬住不想解除劳动合同
食堂取消,本人厨师不同意调到其它部门工作,劳动合同没有写明工作岗位公司咬住不想解除劳动合同,请问能否得到赔偿金?
我在中国电信这的一个县公司里应聘了一个临时性的工作岗位,一直也没有签订什么合同
我在中国电信这的一个县公司里应聘了一个临时性的工作岗位,一直也没有签订什么合同,为了进去电信公司工作,前5个月工资一直没有发,总是说钱市里没批下来,工作了5个月后发了2个月的工资,而且也与面试时说的不符,后来我就换工作岗位了,2个月后又跟他们要了一次剩下的3个月工资,她们说我所在的地方收入达不到没有工资