通过劳务来到用人单位签了三个月的合同还有保密协议。现在干了一个月了这份工作不适合我

通过劳务来到用人单位签了三个月的合同还有保密协议。现在干了一个月了这份工作不适合我，能辞职吗？要是辞职扣违约金吗？

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提问人：ask20170321bfm
提问时间：2017-03-21

在一个单位工作了十年，现在合同到期已经过了三个月了，现在辞职有补偿吗

ask20160303lrj 已过期 2016-03-03 回复(5)

在一个单位工作了十来年，现在合同到期已经过了三个月了，现在辞职有经济补偿吗

ask20160303lrj 已过期 2016-03-03 回复(5)

我是劳务派遣人员，也没跟劳务签合同，现在我在用人单位工作了两年了，社保交了20个月，用人单位因效益不好把我辞退了。关于失业金，用人单位跟劳务派遣都不给我出具相关证明，我也没办法领取，我该怎么办？至今我都没有工作！

ask20160331go6 已过期 2016-03-31 回复(9)

我是劳务派遣人员，也没跟劳务签合同，现在我在用人单位工作了两年了，社保交了20个月，用人单位因效益不好把我辞退了。关于失业金，用人单位跟劳务派遣都不给我出具相关证明，我也没办法领取，我该怎么办？至今我都没有工作！

ask20160331go6 已过期 2016-03-31 回复(8)

我34岁,还没有孩子,在国企工作快10年,签合同还有一个月9年,现在公司想协议解除合同，我能提出生育补偿吗

ask201606064th 已过期 2016-06-06 回复(3)

不签合同，工作3个月，只提前8天就离职，工作也交完了，现在用人单位以不到一个月扣工资，我负什么责任

ask201610011or 已过期 2016-10-01 回复(1)

我与单位签订了大学生就业协议，到单位报道后工作了三个月，没有签合同现在想走人，但单位要按就业协议上的规定要违约金，我该怎么办？

ask201610090st 已解决 2016-10-09 回复(5)

我在银行工作，现在在试用期内，签订了保密协议，我要辞职，单位要求我三个月后，才能离职，期间必须待在单位且不发工资，这样合理吗

ask201610179e6 已过期 2016-10-17 回复(2)

在私立学校工作一个多月，没有签订合同，现在用人单位没理由裁掉老师，我应该让他们赔偿哪些？

ask20161103wr2 已过期 2016-11-03 回复(1)

我在原单位工作两年签有劳动合同，离职后没有解除合同，我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同，如果我现在换工作我应该去那签离职手续

ask20161119oko 已关闭 2016-11-19 回复(0)