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在公司工作十年没有证据证明怎么办

我在一公司工作十年;一直没有签订劳动合同;现在我想辞职;在离开之前我想要公司赔偿我;我到当地的劳动仲裁部门咨询;劳动部门说先要有证据证明我在公司工作;可是;我现在什么证据都没有;因为公司每一次发工资都是现金支付;所以;我想请各位律师帮我出主意;想办法;谢谢;

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:等爱;归来
提问时间:2012-06-25
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我已经离职,而且公司也开了离职证明,但是到现在还没有付清我最后一月在职时的工资,我该怎么办?

我于今年10月23以邮件的方式提出了辞职申请,11月23离开公司,12月11到公司拿到了离职证明,但是到现在公司还没有给我结清最后一个月的工资,并且以我没有交接完工作为由拒绝支付工资,我想问一下我这种情况,如果劳动仲裁的话,我能成功吗,能追回最后一个月的工资吗?

pengsong 已过期 2009-12-30 回复(5)

没有合同没有工资条证据怎么才能证明该公司违法?

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巫婆玲 已过期 2010-07-12 回复(1)

员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?

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我是99年经县里委托培养的中专毕业生,2000年分配到农业站,2001年落入事业编制,至今十年农业局一直以没有财政编制为由不让我上班,而且也没有给我任何生活上的补助。现在县里正在信访复查当中,预计也没有什么希望,我想起诉农业局和县政府以求更快的解决我的工作问题,请问我应该怎么办?如果打行政官司能赢吗?

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