我原本在集团的一下属企业工作，由于需要直接抽调集团，由于怀孕加晕车较严重申请调回原单位，领导以工作表现较差为由打回原单位并要求安排一线运转工作，调整之后的岗位粉尘多 噪声大 爬楼梯频繁，我不想去要求换岗位，领导说执行调令换不了，该怎么办？
您好！我是从事化学实验的工作者，在职期间怀孕！因为接触化学品希望调岗，同时出具了劳动法关于调岗的详细说明！但是公司不给我调，理由是没有合适的岗位，而且想只发给我两个月工资就让我回家。公司从去年8月份开始就没给上保险了，说是这个月给补上，但是我已经不能享受生育保险了。这种情况申请劳动仲裁的话，您看会是
您好 我是08届的毕业生 现在在一家外企工作 合同签了3年 试用期是6个月现在已过 由于当时签合同的时候上面是说3年的工资都3000的 但是过了试用期后 公司里又说我现在的人力成本由我们分店出 所以我这块的老板把我的工资直接降到了2000 请问这样和合法吗 我已经签了所谓的岗位调整同意书 现在想辞职了 请问我可以去申请仲裁
我在这个公司截止到下个月20日已满四年，我从2012年3月10日开始休病假在家养病。在这期间公司不断打电话，劝我自己说辞职的事，对此已告知等我病好后即可上班。然后人力及经理又给我打电话，告知我新的员工手册规定病假满一个月，公司是可以辞退员工的。我问人事那要辞退我，公司是否有辞退通知书呢？其说这个她也不太清楚
各位律师你们好： 我在这个公司截止到下个月20日已满四年，我从2012年3月10日开始休病假在家养病。在这期间公司不断打电话，劝我自己说辞职的事，对此已告知等我病好后即可上班。然后人力及经理又给我打电话，告知我新的员工手册规定病假满一个月，公司是可以辞退员工的。我问人事那要辞退我，公司是否有辞退通知书呢？其
我去年签的合同是电商美工, 美工工作两个月,被调到市场部,工作半年升职为市场经理,薪水没有变动。因部门解散，又被调到设计部，职位薪水不变。现在公司得知我怀孕了，又要我调到电商当美工。请问这样调动职位合理吗？我能不同意调岗莫？
我去年签的合同是电商美工, 美工工作两个月,被调到市场部,工作半年升职为市场经理,薪水没有变动。因部门解散，又被调到设计部，职位薪水不变。现在公司得知我怀孕了，又要我调到电商当美工。请问这样调动职位合理吗？我能不同意调岗莫？
我在某公司担任店铺店长职位，工作了一年多，今年发现自己怀孕了，因身体原因请了将近一个月的假，之后由于自身原因不想要要这个孩子了并做了人流准备回去上班，但领导要求我降职。我想请问我可以不同意调动岗位吗？
我老婆在一家广安市市区的一家通讯公司上班，而且家也在市区，最近刚怀孕不久，但不巧的是，我老婆所工作的部门刚好在这期间要裁员，将裁员的人下调到县分公司，该部门主管便借故将我老婆下调的县分公司，我老婆虽然在该部门所有员工中工龄是最短的，但也工作了大半年了，且在该部门工作一直比较出色。却不知道为什么被下调
