公司规定晚上九点以后禁止员工出入合法吗

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提问人：ask20170320ygs
提问时间：2017-03-20

公司规定正式员工每月扣除10%基本工资，满一年以后再发，中途离职的话就不发了，这种做法合法吗？

1445233737 已关闭 2015-10-19 回复(0)

公司刚下文规定，员工上下班不打卡，扣除当天工资，合法吗？

ask20151108ftn 已过期 2015-11-18 回复(1)

理发店上班，公司规定员工之间谈恋爱扣1500合法吗

ask20160121uk9 已关闭 2016-01-21 回复(0)

公司被收购，工龄固定了，以后不再增长，新员工没有工龄，合法吗

公司被收购，工龄固定了，以后不再增长，新员工没有工龄，合法吗？

ask20160205sxt 已过期 2016-02-05 回复(0)

公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时

公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时，一天也就是上十个半小时。公司要求员工七点二十必须到车间，七点二十分没准时到车间就要扣除员工二十分也就是90元，晚上要求员工义务加班15分钟到90分钟不等。要是员工在公司规定的义务加班时提前一点点下班，公司又要以不服从安排私

ask20160401xkk 已过期 2016-04-01 回复(1)

公司规定新进员工当月不足5天，工资将在次月的次月发放合法吗？

ask20160511gjj 已关闭 2016-05-11 回复(0)

公司强制50岁以后的员工内退合法吗

ask20160530vme 已过期 2016-05-30 回复(1)

员工突然离职，但公司说，按照合同规定要扣除一个月违约金？合法

员工突然离职，但公司说，按照合同规定要扣除一个月违约金？合法吗？

ask2016080217k 已过期 2016-08-02 回复(10)

销售岗女员工在三期内是否可以按照公司规定完不成业绩自动降职降薪是否合法。

销售岗女员工在三期内是否可以按照公司规定完不成业绩自动降职降薪，关于业绩达成率调整薪资的事情在劳动合同中有注明。烦请解答，谢谢。

camila-J 已关闭 2016-08-11 回复(0)

公司规定员工未做狗一年扣20%工资合法吗

ask20170110gwh 已过期 2017-01-11 回复(1)