我生完孩子休完四个月产假后，因为自己带孩子，未能去上班，一直电话跟人事部门联系，因不能脱身去公司，所以没有书面的请假条，七个月后我想辞职，单位让我把这七个月的保险钱交给公司，包括公司和个人的两部分。请问我应该给吗？
单位可以辞退我，但是在解除劳动合同之前的保险公司部分我不应该承担吧？
早上上班行至车多且路况不好的上班必经路段，被飞石轧伤眼睛，（不知道是哪台车碾的石头）请问属于工伤吗？如果因为不能认定为交通事故而不能按工伤赔偿，请问怎么想单位索赔？
你好，我宝宝湿疹很严重，已经八个月大了，我现在不能上班，单位要求我上交医院开的诊断书和病假证明才可以休息，否则保险得自己交钱给单位，生育保险的钱单位也扣着，以各种理由不给我发，我该怎么维权，哺乳期不能上班保险应该单位负担么？
我2011年2月8日生育，哺乳期到2012年2月7日，产假结束后请哺乳假请到2011年10月15日，16日开始上班。 我的工资计算是基本工资+绩效考核工资，其中绩效考核工资是计件的，虽然有考核标准，但也是多劳多得，不到考核标准就扣减的。10月结束后，11月初单位说：因为我10月份请假超过14天以上（含14天），所以后半个月上班不计
我9月份生宝宝，单位通知我单位的只发到我12月份的工资，保险也是，也就是从明年一月份开始，就不在给我发工资和上保险了，请问这样做合理吗？如果我不去上班，单位应该给我上保险吗？应该给我发工资吗？
我在北京海淀一家个人公司上班，月薪三千，但签合同时公司以种种理由推脱合同上只能走最底标准，每月为一千六百元，实际支付按三千标准！我长期出差在外，公司说农村户口只给上二险，是那两险我没有细问，因为是农村户口保险每月再补助二百元，保险开始日期为：10年9月，而到如今我手里并没有拿到任何有关保险的凭证，这都
我孩子才五个月大了，正在哺乳期。丈夫不还我孩子，我应该通过什么途径要回？
我又很难缠的公婆，结婚一年来总在我跟丈夫之间制造不和，好些都是因为一些小事。最近给我五个月的女儿下户口，我家在县城他家在农村，因为考虑到孩子上学问题，就跟丈夫商量把户口下到我家。他本来很赞成的，但因为他爸妈想着农村如果分房多增加一个人口可能得到某些优惠政策，坚决反对我们的做法。丈夫是很顺从父母的人，
我生了一对双胞胎，产假回单位上班，按照劳动法哺乳时间累计我应该休2个小时，可单位没批准，只让我休了一个小时，过了一个星期我再次申请方才同意，我想咨询一下，那我之前的一个星期每天少休的一个小时，我能再和单位协商补休回来吗？如单位不同意，这样算是违反劳动法的相关规定吗？谢谢！
