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仓库领导故意污蔑员工，然后发生争执，。总经理在争执中殴打员工，打了两拳，然后仓库领导帮凶，推拉员工，在推拉中，员工打了仓库主管一拳，请问员工属于正当防卫吗？如果公司辞退员工，可以申请赔偿金吗，和

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提问人：哦哟！幸福来哉！
提问时间：2017-03-20

我和我妈去链家买房过程中发生争执，然后被坐在我旁边的亲哥袭击太阳穴殴打我（我和我哥关系不好，他有暴力倾向，经常殴打我），此过程中我并没有和他有过任何交流，也没有言语冲突，此时房间里只有我和我妈，我哥还有一个链家地产工作人员，然后我被拖出房间去殴打并咬伤我的手指，全程我有发生呼喊救命，最后在他们工作人

ask20160317zl9 已过期 2016-03-17 回复(15)

我是男员工.在工作中女领导故意为难我..发生争吵后她用双手对我进行推

我是男员工.在工作中女领导故意为难我..发生争吵后她用双手对我进行推.将我手臂推到开水器上.我抽回手的同时她慢慢自己梭到地上.现在以各种借口在医院住院.到几个医院看门诊都没有任何情况.我该承担什么责任?

ask20160511def 已关闭 2016-05-11 回复(0)

我邻居无辜堵我家门口，致使发生纠纷，我争执中他故意趴倒在地，然后公安机关介入

我邻居无辜堵我家门口，致使发生纠纷，我争执中他故意趴倒在地，然后公安机关介入，在医院检查中发现他一根肋骨骨折，我想知道我应负什么责任

ask2016061425h 已过期 2016-06-14 回复(1)

在上班时间与员工发生口角，第二天被厂领导以调解为名叫出来吃夜宵，然后被对方叫来的人砍伤

在上班时间与员工发生口角，第二天被厂领导以调解为名叫出来吃夜宵，然后被对方叫来的人砍伤。请问厂方是否有责任？厂领导解决员工之间的矛盾不在办公室而在夜宵摊？

ask201607049k7 已过期 2016-07-04 回复(1)

我是一事业单位员工，因为与领导发生争执，单位给我下了一个待岗停薪的文件

我是一事业单位员工，因为与领导发生争执，单位给我下了一个待岗停薪的文件，五年了，我找过多次他们没有安排我上岗，也没发给我生活费，我该如何维权？