工作2个半月,合同一直没签,社保也没交,想辞职怎么要求双倍工资和经济赔偿,需要什么证明?
我已在目前的公司工作两个半月,合同一直没签,就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字,说好的试用期一个月的,到现在也没给交社保,昨天才提起要给我交社保,如果我主动辞职,怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额?有没有经济赔偿金?我之前看到有人说交了社保,劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了,不予处理
您好!孩子11岁,上体育课时老师组织大家分组进行推汽车轮胎(平放地上)比赛,孩子推动过程中可能左右手用力不均,导致右胳膊尺、桡骨同时骨折,前期医疗费和后期取固定手术花费近3万,请问这种情况下学校和老师应负什么责、怎么赔偿?期待得到您的答复。
那一般会怎么处理?我能追究员工什么责任,可以要求他赔偿我客户的损失吗? 如果员工不承担赔偿
那一般会怎么处理?我能追究员工什么责任,可以要求他赔偿我客户的损失吗? 如果员工不承担赔偿,我该怎么办?