你好，本人休产假回来公司不安排工作岗位怎么办

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提问人：ask20170320pct
提问时间：2017-03-20

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你好！我在服装行业工作。产假期间，店长职务被人顶替。后来公司和顶替者安排盘点，认定差货，但店员未认可。产假回来才知道被强行降职降薪。我想申请劳动仲裁，有胜算吗？或者打官司能赢吗？

ask20160602zs5 已过期 2016-06-02 回复(1)

公司部门承包个人，单位要求转岗，工作与原岗位有较大差距。本人怎么办？前五年合同有岗位工种，续合同为职员没明确工种

ask20160706dyn 已关闭 2016-07-06 回复(0)

你好，我想咨询下，公司把我的岗位给其他人了，说工作另作安排，说要开除我，但是又要提前一个月通知我

ask201607309o1 已过期 2016-07-30 回复(1)

我在公司工作了七年就是休了个产假公司就要我调岗位而且以后还要上夜班，我不同意调岗，现在应该怎么办啊！

ask20160809obk 已过期 2016-08-09 回复(2)

公司未经过本人同意强制调换工作地点，岗位不变，合同里没有写明必须服从公司安排，也没有写明要与员工协商。请问是否合法

ask20161002vve 已过期 2016-10-02 回复(2)

律师好，本人现处于哺乳期，产假后公司由于没有中标在姑苏区没有工作岗位，要求我去园区入职，我是否可以拒绝

ask20161104013 已过期 2016-11-04 回复(1)

你好，我是一名国有企业的员工，由于公司给我安排的工作岗位我不满意，我写了辞职报告，这种公司会给我一定的经济补偿吗

ask2016112423j 已关闭 2016-11-24 回复(0)

你好，我是一名国有企业的员工，在公司工作了六年，由于公司给我安排的工作岗位我不满意，我写了辞职报告，这种公司会给我一定的经济补偿吗

ask2016112423j 已关闭 2016-11-24 回复(0)

你好，麻烦咨询一下，公司领导为安排自己亲戚顶替我的工作，给我调到另一个收入不及之前岗位的工作，我不同意，公司便以我不服从安排解除我的劳动关系，这属于违法解除劳动合同关系吗？

ask20170105wph 已过期 2017-01-05 回复(1)

公司甲方劳动合同写的是实习期满有义务协同校方推荐落实乙方工作，并保证乙方与用人单位签订劳动合同，现在却一直没有安排，让自己去找学校安排，一找学校工作岗位都是收费的，几千到上万元，我该怎么办？

你若化尘风已过期 2017-01-07 回复(1)