企业破产，员工自愿辞职，能拿经济补偿金吗

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提问人：ask201703181q3
提问时间：2017-03-18

杭州友高叉车公司，是香港上市的友佳集团的分公司，今年遇到经济危机，厂里开始大量裁员，先裁工作年限短的，对于3年以上的实行挤兑政策，把你调到很差的部门，目的让你自动辞职，公司不用经济赔偿。我有个朋友在那里工作7年了，从生管调到去做油漆工，合同签的是生管，这种情况该怎样维护自己的权利？

yifang 已过期 2008-12-16 回复(2)

我是08年进入该公司，至今已工作两年多了，但公司一直拒绝签定劳动合同，也从未购买过任何保险，现在如果我以此提出辞职，公司是否承担经济补偿金？如果有，该怎样计算？感谢！

moshang520 已过期 2010-05-29 回复(5)

05年签订无固定期限合同，现在提出辞职是否需要按照原合同规定向单位支付经济补偿金？按照原合同法规定,签订无固定期限合同的员工辞职需向单位缴纳补偿金;新劳动合同法规定无需缴纳,但附则中规定原合同继续有效. 问题的关键是劳动合同法附则中对新法实施前后的衔接如何解读？

ILOVEHOME 已过期 2010-06-18 回复(7)

企业员工辞职后，怎么才能申请经济补偿金，条件是什么？企业拒绝支付其经济补偿金应怎么办？

ask201412110g3 已过期 2014-12-11 回复(3)

ask20161205eck 已过期 2016-12-05 回复(3)

我们企业为了开除销售部员工，采用换工作岗位去车间扫卫生的方法，逼迫销售员工自己写辞职书。这种情况下，我们不服从，企业就已不上班为理由停发工资和停交保险，这种方式用过很多次，每次都逼着员工自己辞职了，连失业金都拿不到。面对这种情况，我们应如何维护自己的权益。

上海源吉已过期 2016-12-17 回复(1)

企业拖欠员工工资，工作10年了，现在想辞职，能得到那些补偿，单位不给该怎么办

熊熊已过期 2016-12-30 回复(4)

我从2004年起在公司至今，我因个人原因主动提出辞职，公司不给任何补偿，说只有失业保险可领至退休年龄

黄先生平安已过期 2017-02-17 回复(4)

ask201703131zj 已过期 2017-03-13 回复(7)

企业破产，员工能得到什么补偿私企工作11年，企业今年破产了，发现这些年并未给交医疗保险，想知道可以要补偿吗？还有可以申请失业金吗，

ask201703131zj 已过期 2017-03-13 回复(8)