公司要求我去楼下办公 岗位职责跟薪资不变 我可以拒绝吗
你好,请问公司撤销我的岗位,我可以拒绝换岗吗?可以要求解除劳
你好,请问公司撤销我的岗位,我可以拒绝换岗吗?可以要求解除劳动合同吗?
公司未经员工同意调动工作岗位,但部门不变,员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在—家电子厂工作,我在的岗位被公司卖了,但部门还在,我们不同意调岗,可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗 .经济补偿金怎么计算.
公司半年前强制调动员工岗位,现与HR约谈后,对方提出恢复原岗位,请问可以拒绝并要求赔偿吗?现在公司同
公司半年前强制调动员工岗位,现与HR约谈后,对方提出恢复原岗位,请问可以拒绝并要求赔偿吗?现在公司同意恢复原岗位的情况下,还能申请劳动仲裁、申请赔偿吗? 公司半年前已违约,未与员工签署变更协议,过了半年才同意恢复原岗,也不能仲裁申请解除劳动合同、要求赔偿吗?
公司取消原部门,合并到新部门,岗位薪资不变,如果不愿意去是否可以向企业索要失业补偿金
我有以下情况陈述,请专家老师审阅指导解惑: 1、企业属私营股份有限公司,原先部门(售后部)及岗位年后要取消,原先的员工要调到新的部门(销售部)任职,岗位和薪资不变;2、公司从去年开始有规定,每月完成多少计划就开多少工资,由于效益不好,大多数月份只能拿基本工资的百分之七、八十;3、工作十多余年,之前
公司取消原部门,合并到新部门,岗位薪资不变,如果不愿意去是否可以向企业索要失业补偿金
我有以下情况陈述,请专家老师审阅指导解惑: 1、企业属私营股份有限公司,原先部门(售后部)及岗位年后要取消,原先的员工要调到新的部门(销售部)任职,岗位和薪资不变;2、公司从去年开始有规定,每月完成多少计划就开多少工资,由于效益不好,大多数月份只能拿基本工资的百分之七、八十;3、工作十多余年,之前