我在饭店这边打工，因为干的时间短，他不给工资，说是公司规定，就算写离职申请都得一个月才能批下来
我在饭店这边打工，因为干的时间短，他不给工资，说是公司规定，就算写离职申请都得一个月才能批下来，就相当于咋说我都得在这边再呆一个月，可是那经理很虚伪，话说的很好听，但是对员工连最起码的尊重都没有，老对员工大吼大叫，还谩骂员工，侮辱员工
提出离职申请公司不批说是至少一个月以后了，具体时间也不确定，请事假病假也不批
提出离职申请公司不批说是至少一个月以后了，具体时间也不确定，请事假病假也不批，我该怎么办
申请向公司所上交的退学费，可公司告知，需要一个月的时间才能办理好退费退款。是否有违法法律规定
申请向公司所上交的退学费，可公司告知，需要一个月的时间才能办理好退费退款。是否有违法法律规定
你好，律师。我在一个餐饮公司做出纳，公司有离职员工因为工资问题去劳动局申请了劳动仲裁
你好，律师。我在一个餐饮公司做出纳，公司有离职员工因为工资问题去劳动局申请了劳动仲裁，他向劳动局提供了自己的机打考勤卡照片，要求公司赔偿。由于那个考勤卡是我看管不善被离职员工拍了照片（公司的考勤卡都是放在吧台，人人都可以看到，只是用完了会交给我保管），公司于2016.6.3日以我泄露了公司机密为由停止了我的
我在一个企业打工，被克扣了几百元工资，因为我到公司时间不长，工作又是被派出劳务
我在一个企业打工，被克扣了几百元工资，因为我到公司时间不长，工作又是被派出劳务，(可是我有实际用工单位信息卡，上面有我工作信息)，只有公司联系人老极娘转帐记录，布市中院二审败诉，我该怎么办？？
我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资
我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资，而且公司还威胁说如果不做到月底，上个月半个月的工资也不发，请问我该怎么办
我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资
我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资，而且公司还威胁说如果不做到月底，上个月半个月的工资也不发，请问我该怎么办
我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资
我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资，而且公司还威胁说如果不做到月底，上个月半个月的工资也不发，请问我该怎么办
我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资
我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资，而且公司还威胁说如果不做到月底，上个月半个月的工资也不发，请问我该怎么办，没有签劳务合同只签了一个培训合同，
