公司单方面的推迟合同到期日并且将我持有的劳动和合同随意更改日

公司单方面的推迟合同到期日并且将我持有的劳动和合同随意更改日期我应该怎么办

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提问人：ask20170317y14
提问时间：2017-03-17

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您好！我2007年7月25日入司，劳动合同签订截至日期为2008年12月31日，公司通知我因明年改革没有适合我的职位，所以公司单方面终止劳动合同到12月31日止，请问我能获得什么样的劳动补偿？谢谢！另外我司在年底发年底双薪，为基本工资2倍，我是否可以拿到，另附一条我司规定‘公司辞退员工，员工可不填写《离职申请表》，

女女已过期 2008-12-05 回复(3)

合同2009年6月30到期，现公司单方面解除劳动合同应该怎么赔偿？

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我合同没到期被公司辞退并且公司没有给我一份合同想申请劳动仲裁

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您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了？麻烦您了~

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s116919795 已过期 2016-08-15 回复(10)

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张律师你好，我想咨询一下，合同不到期，并且交了一定费用，有单方面的原因，要解除合同，另一方怎么维权

ask20160903ehz 已关闭 2016-09-03 回复(0)

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您好！我想咨询劳动法方面的问题。我在公司6年，合同将在3月31日到期，再签合同就是无期限合同了，但是公司不愿意跟我续签了。首先不是因为我工作出现失误给公司造成损失，或者能力与工作不符，公司给的理由是部门组织架构里面我这个岗位只设了一人，而目前我们部门有两个人，而且我不属于重要性人才，公司对签无期限合同比

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