问题是这样的 我于2017年2月17日申请离职，公司规定是辞职要提前一个月申请。也就是正式离职日期为2017年三月十七日。当时我的直线经理在辞职申请上签字了，确定我的最后一个工作日为2017年3月16日。也就是今天是最后一个工作日，今天我是正常上班的，（注：我们厂从一号放假一直到15号都没上班）但是今天上班我才知道，我在没有得到任何通知的情况下，我的直线经理把我最后的工作生日定为3月14号，并上报到人事及其相关部门，这样就导致我的社保公积金这个月都没有交，公司规定十五号之前辞职不缴纳社保以及公积金。这样就打乱的我的计划，社保停交一个月影响很大的。请问这种情况我该怎么办？
我想咨询关于员工离职社保的问题，我是7月30号离职，因公司未提前办理停缴手续
您好，我想咨询关于员工离职社保的问题，我是8月30号被公司辞退，并未提前通知，当天辞退当天离职，因公司未提前办理停缴手续，导致9月份社保1000多元全部是从我8月工资扣除，请问这种做法合法吗？我该怎样维护自身利益？
我是8月转正，就是8月的时候公司就应该给我办理社保，但是没办。然后我9月20左右离职。昨天发工资，公司扣了2个月的社保的钱，但是公司还没有去社保局缴纳。请问，我是否可以申请公司不交款退还与我，还要求公司退回公司应承当的部分。公司差不多承担600多，个人承担200多。
我有1个问题想请教您，就是关于社保，我曾经在1间公司就职十1年现已离职有4年之久
我有1个问题想请教您，就是关于社保，我曾经在1间公司就职十1年现已离职有4年之久，以前在公司好多人没买到社保就在我离开之后公司才帮全买，就在我知道后想回去买巳告知超过两年不得追讨了，现在我手上也没什么资料证明我在那间公司工作过，那我该怎么办？叫说去伸请劳动仲裁可以吗？
你好！我想咨询一下关于公司给员工缴纳社保的问题！我是3.17号办理离职的！在3
你好！我想咨询一下关于公司给员工缴纳社保的问题！我是3.17号办理离职的！在3.1到3.16号请事假没有上班，现在公司要求我自己承担公司给我缴纳的社保缴费！我请问一下这个钱是不是应该由我个人承担！
你好，公司关于已经离职的员工关于社保问题仲裁败诉了，金额4000左右
你好，公司关于已经离职的员工关于社保问题仲裁败诉了，金额4000左右。我们没有旅行，她申请了强制执行。但是公司没有钱，会怎样呢？注册资本50万，实收10万，10万到位。
我是2014年12月15日上家公司办的离职，16日紧接着入职新公司，结果12月的社保和公积金两家公司都没交，请问12月的社保与公积金应有哪家公司缴纳，或是2家公司都应缴纳一部分？
我2009年初开始在石家庄公司缴纳保险，到2010年6月离职到广东一家公司工作缴纳保险，我没有将石家庄那的社保转到我目前在的广东这边。那我之前的社保还算吗？或者该怎么处理就可以连上？
原单位属于民营工程类公司，离职前原单位在筹划评资质，需要员工的相关证书和社保缴费记录。离职时和原单位老板协商，将我的助理工程师证暂放在原单位供审核之用，同时原单位承诺继续全额帮我缴社保，直到评审结束。现已在新单位工作6个月了，但新单位一直要求我通知原单位进行社保减员，不然就要签什么免责之类的协议！原
已经离职，现在新单位需要办理社保，但发现单位上社保已欠款18个月。老板近期无法联系，但是由于单位欠费无法转移，现想咨询以下问题：1.个人可否强制脱离单位社保？ 2.单位欠费部分是否需自己补上？
