我是学生签了三方协议，但是公司说一个月后才能上班，三方协议全在我手里

我是江西一所大专的学生，刚入学的时候跟学校和一个外包公司签了三方协议，协议规定第三年实习该公司为学生安排实习岗位，并且实习结束后安排工作岗位。现第三年实习16年7月份被该所公司外包给浙江联通做客服人员，9月份我提出离职，联通公司和外包公司负责人告诉我离职一定要等7天，并且7天正常上班，如果直接走的话算旷离

ask20160903rr6 已过期 2016-09-03 回复(1)

我是10月10号在一家地产上班的，但是13号才能算正式入职，我现在上班一个半月了，公司经理想要辞退我

并且第一个月是试用期2500，第二个月转正3000.但是现在秘书和我讲转正要经理同意，但是以前并没有过这种情况，我应该怎么办，如果要补偿的话，我要收集什么证据，补偿金又是多少，应该怎么算？谢谢

1116.. 已过期 2016-11-24 回复(2)

我是一名大一学生，学校与公司签了三方协议，做事一个月，如果我中途不做

我是一名大一学生，学校与公司签了三方协议，做事一个月，如果我中途不做，算谁的责任

ask20161127cbk 已过期 2016-11-27 回复(2)

大四学生，签了一个教育局的三方协议，但是我的学校就业中心没盖章

大四学生，签了一个教育局的三方协议，但是我的学校就业中心没盖章，协议上没有标明违约金情况，想问协议有效吗？要是我不去报道，需要交违约金吗？

ask20161227iuu 已过期 2016-12-27 回复(2)

你好，我现在实习期，三方协议已经拿到手里了，以前还和公司签了一个合约里面有说每个月压了违约金

你好，我现在实习期，三方协议已经拿到手里了，以前还和公司签了一个合约里面有说每个月压了违约金，违约的话还要赔付一天80的培训费，但是也没有怎么培训每天都在干活，现在已经压了1500块了，吃住也扣钱，每个月只能拿到500块，现在不想干了，休假也不和以前说的一样，现在已经干了三个月了，正常离职是不让走要高额违约

ask20170213d59 已过期 2017-02-13 回复(1)