提出离职做满一个月,公司没有支付口头约定的项目奖,可以仲裁吗
提出离职做满一个月,公司没有支付口头约定的项目奖,可以仲裁吗
工作一个月,老板口头答应我可以离职,工资到了公司出粮的时候,我却没有拿到,可以到要到工资吗?
工作原因,工作了20天我提前跟他说我要离职,他说等他招到人再看,我就等了10天,10天后他招到了人,叫我过2天就可以走(口头答应的),2天后我就没有上班了,工资他说过2天给我结清,过了2天他没有给到我,我就以为他那么大公司可能要到发工资才会由财务发工资,但我等到我同事(离职前的同事)都发了工资,我的确没有发,
我工伤十级,现公司不批准我辞职,说要等总厂批准才可以离职,我是一个月前以口头协议向公司提出离职的
我工伤十级,现公司不批准我辞职,说要等总厂批准才可以离职,我是一个月前以口头协议向公司提出离职的,请问公司这样做合法吗?如果我自动离职会对我有什么影响?
正式员工提出离职,想随时走,并没有提前一个月申请,这样公司可以扣发他的相应工资么?
正式员工提出离职,想随时走,并没有提前一个月申请,这样公司可以扣发他的相应工资
公司没有试用期,也没签合同,干了半个月不想干了,提出辞职,公司让再干一个月才可以离职
公司没有试用期,也没签合同,干了半个月不想干了,提出辞职,公司让再干一个月才可以离职,否则不给工资
我与物流公司没有签订劳动合同,我与公司提出口头离职一个星期后有合适的人接替我的工作
我与物流公司没有签订劳动合同,我与公司提出口头离职一个星期后有合适的人接替我的工作,我才离职的,公司有理由扣我的工资吗
冉律师您好,我在一个公司上班没有签订劳动合同,我已经在一个月之前提出口头申请离职
冉律师您好,我在一个公司上班没有签订劳动合同,我已经在一个月之前提出口头申请离职,但是上司说没有找到替补之前不能放我走,一个月完了但是还没有招到人,但是我又必须要走,然后上司就说我这算私自离职不会发放工资,而且之前还押了半个月的工资,我想问这种情况到底该不该发工资给我
你好,我上班有七八个月了,没有签劳动合同,现在想离职,但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序
你好,我上班有七八个月了,没有签劳动合同,现在想离职,但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序,而我现在就想走,可是公司表示这是旷离,上司不给签字,就不可以领工资,请问这合理吗?
我加盟了一个租凭公司,加盟时口头约定帮我们办好各证(没有签订合同)
我加盟了一个租凭公司,加盟时口头约定帮我们办好各证(没有签订合同),现在约定时间到了,说是国家政策有变证办不下来,让我们等。请问这种情况我们可以要求还车并全额退款给我们吗?
公司已没有提前一个月申请离职为由拒发工资,但是提出离职时并未说明
公司已没有提前一个月申请离职为由拒发工资,但是提出离职时并未说明,该如何处理